我于10年4月向公司提出辞职，公司说必须等一个月，后来终于在7月单位招到接替人员，因为曾经加班存的倒休，所以我于8月7号以后就按倒休歇班没有再去单位，但是我办理辞职的时候写的工作日期是8月22日，工资也是有的，但是单位没有给我缴纳8月份的保险，他们的理由是我已经提前一个月辞职了，现在8月份给的是原来加班的钱，因为我后来都没有去上班，可是我是弄得倒休，如果真的按加班算的话，是不是应该算三倍呢？既然不给三倍工资，只是算倒休按正常上班，是不是就应该给我上保险呢~
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？
A(正三轮客车）与B（大货车）相撞，A的保险过期了，B车保险有效， 相撞后A车上的乘客1死2伤，并且交通警察认定是A车全部责任。 现在 A车是否可以要求B车的保险有效，赔偿金由B车的保险赔偿金支付？？？？？？？ 我是问 B的保险是否对于 死亡赔偿金 伤者的医药费及其他费用 有效？？？ 也就是说 A要求B 向保险公司赔偿
我坐长途汽车买了一份二元钱的交通意外险， 该车发生交通事故， 经鉴定我构成伤残十汲 ， 后向保险公司索赔 ，保险公司说我“对这份保单在购买时没有用手机发短信向他们进行确认 ， 这在条款上列明了。 所以合同未生效 ， 因而不能赔偿 。”我认为他们并未履行告知义务或者说确认不确认是售票员的事， 请问保俭公司这样做
该保险车辆在运载油罐途中，因漏油污染路面（发现后采取停车、堵了漏油孔、放警示牌）导致其他车辆发生翻车人亡事故，请问保险公司是否理赔？此次事故是否是产品质量，还是交通事故？
您好：我是一名司机，去年发生一起交通事故。原告住院期间共花费14539.15元。后在与保险公司协商解决时发生分岐，起诉到法院。法院判决如下：一、判保险公司给付原告医疗费用类赔偿金一万元、死亡伤残类赔偿金八万二千八百六十八元、财产损失类赔偿金五百元，共计九万三千三百六十八元。二、被告赔偿原告经济损失五千零一十
你好!我路边停车开车门一辆电动车撞在我的车门上,去医院检查为皮外伤,今天要去交警队协商解决,对误工费咨询了我的车辆投保公司中国人寿,人寿的回复是:如果双方通过协商解决,误工费全额将我负担,如果双方协商不成,通过法院诉讼程序人寿作为第二被告后按法院裁决支付,很很小的事情,还是协商解决方便,保险公司是否可以不负担
公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？
不知从哪里得知一个信息，不一定准确所以想咨询一下。 公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？
雪天路滑，货车送货途中有辆车撞到货车上，车上人员死亡3人，此种情况如何进行责任划分？ 货车按正常路线行驶，后来撞车的轿车失控撞到货车上的，但轿车上人员死亡了，轿车上死亡人员家属索赔80万元，这种情况货车有全险，保险公司是否赔偿？
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
