国企在职员工去当兵可不可以保留工作

在国企上班2年多现在想去当兵，可不可以保留工作？

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提问人：mylove1123
提问时间：2013-08-13

公司同意其离职，但是她没做工作交接就走了，任何流转单也没签字，可不可以不结算工资？？因为她离职给公司造成了损失，我们怎么要求赔偿？

youzia 已解决 2009-06-17 回复(3)

一个朋友在铁路局工作，若他更换国籍，还可以继续留在铁路局工作吗？职务有限制吗？

531267621 已解决 2013-06-18 回复(2)

我是国企员工，可以自愿不缴纳养老保险吗？我参加了其他单位缴纳的养老保险。两种不能兼并？

sxwu 已过期 2013-06-22 回复(4)

公司可以随意安排员工工作时间吗比如晚上7点半上班凌晨4点下班

微信用户已过期 2013-06-24 回复(1)

我在广东中山，我想咨询一下：员工连续两次工作失误，公司可以要求员工写以后不再犯错的保证书吗？

微信用户已过期 2013-06-27 回复(3)

您好！我想咨询下，公司未经本人同意发调令让我调换工作地点，但是本工作地点缺人，我有权利拒绝吗？后来公司派人来接收我的工作，我有权拒绝吗？合同上有一条：甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。我是做工程监理的，自从进公司就一直跟这个总监做事，但是这个总监和我有亲戚关系，还有就是有一部

wz0402 已过期 2013-06-28 回复(3)

朱雨绪已解决 2013-07-11 回复(1)

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

当公司有紧急事务时，希望休产假的员工能协助处理，无需全勤，只在公司有紧急事务时，安排其来公司处理。如果可行的话，怎么样约定呢？是协议还是口头之类的？另外就是该如何考勤呢？算是加班还是什么的？

710285137 已解决 2013-07-31 回复(2)

在公司一年了想去当兵不过（两年）现在已经签订劳务工合同可不可以保留工作回来再去公交公司上班保留工作有基本工资吗

a949144785 已关闭 2013-08-09 回复(0)