工龄20年,8年是60岁之前,12年在60岁之后,合同每年都有签,但是一直被视作临时工,也从未缴纳任何保险,每天工作时间12个小时,本来是倒班变成一个人上,全年无休.现在单位搬走,做不了了,应该怎样维护自己的权益.??
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
1981年开始在镇级的医院上班（扫地、烧水、烧锅炉），到现在工作30年了，医院未给缴纳养老保险，现在已经64岁了，早应该退休的工人，那么医院应该给我什么样的补偿。 谢谢！
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的工作2年多，现在没在此公司工作一年，还能要求赔偿吗
我08年在一家公司上班，没买保险，也没签订劳动合同，之前进去的职位是文职工作，次公司因为诈骗一样的手段骗了一个客户几万块钱，怕被告，换了个公司名字，继续经营，后因为需要我改做业务，公司承诺提成2%，后一直未给我提成，因工作需要配了电脑给我，到2010年八月，我改做此公司的兼职，提成还是未付，已经给此公司做了
工作10个月公司不签订劳动合同，而且不缴纳保险，被辞退了，能要求赔偿吗？
我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作
我在国营企业上班，签的合同是在他们的人事公司，然后派我们到分公司上班，工资是人事公司发放。问题是我们签的劳动合同上写明了工作时间每个月168个小时那么休假最少也有8天可是我们都超时工作休假只有4天有时4天也休不了也没加班费。超时工作是不是就得按加班来算？保险问题因为工资太低了我买了一年多就不想买了他们要我
本人坐车时在下车的时候被车带倒,导致骨折. 车主负全责, 现在调节赔偿金额为20万,其中车主保险金额大概为10万(车只有强制险). 剩余由车主赔偿.现在我们又申请了医疗保险, 也已经报销完毕. 问题是医疗保险已经拿走了费用原件, 我们怕保险公司也会要原件. 我们应该怎么应对此问题? 似乎交通事故不能申请医疗保险, 但我们还是
工作一年后才签合同并且签合同的下个月才给上保险，之前一年的保险能要求赔偿吗？
2012年3月17日在现在的工作单位上班，应聘时领导说三个月签合同上保险，但是到2013年4月25号才给签合同，签合同的日期写的是2013年4月1日，但是从2013年5月才开始给上保险，请问我之前一年间的保险没上的部分能要求单位赔偿吗？因为之前一年都是发的现金没有工资条，只有工作照片和胸牌，还有参加公司组织的活动的照片能作
在公司工作三年半，到今天都没有缴纳保险，现又强迫转岗，请问我可以问公司要回生小孩的费用吗？还有该缴纳保险的钱吗？
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
