您好：我在龙岗一家家具厂离职后他们财务说过3-5天离职工资将会到我的账户，可现在过去10多天了还没到账，我也多次与他们公司财务联系过要是以各种理由推辞，请问我该怎么办。谢谢
在公司上班半年左右，公司只发过三个月工资，期间工资都不明确到底多少，都是先发一部分，一直回避定工资的事情，现在不打一声招呼就解雇我们，工资还有三个半月没发，我们该怎么办
我是6月19日走的，本来应该7月份给我发上个月的工资，可到发工资的时候，他们却说要到下个月才会发给我和我的保证金一起发给我，他们给我的理由就是：12月份和1月份账目还没有对清楚不能发给我！（在公司我是管理账目的，三月份才开始接手的）账目从一开始都是不对的，难道一直对不出来就这样托欠我的工资吗？！他们有没有
您好，我之前工作的一个公司，营业执照早就被吊销了，但是瞒着我们聘用我们，这算不算欺诈？现在还欠着我们的工资不还，说他是投资人，现在他已经撤资了，我们有当时签订的劳动合同，有当时相关部门领导的签字，想问下怎么才能拿到我们的钱，没有营业执照聘用我们，这算不算欺诈？劳动局也不管我们。。
湖南金恒汇网络科技有限公司无故拖欠员工工资，与员工签订合同一年未买保险，在6月份开始无故给所有员工放假，至今依未说上班的事，并将所有员工5月、6月工资拖欠至今，打电话讨要工资，老板一直找借口拖欠，想问一下，如果申请仲裁，可以要到工资和保险金吗？还有可能申请赔偿金吗？赔偿金额是多少？还有，我们签订了一年
员工基本都是工作一年以上的老员工，公司没有跟我们签订任何劳动合同。跟公司协商无果，请问我们现在应该怎么样拿回我们的劳动所得。如果走劳动仲裁的话，具体程序跟周期，谢谢
我是一公司经理，已经离职马上一个月了，工作都交接完了，但是公司到现在还不结算工资，说要先发一部分，但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资，三个月之后才给，请问这样合理吗？我需要怎么办？
2012年5月14日公司解聘我们，本在离职前公司打算发5月份的工资，以及我们的业务提成，但因与公司谈赔偿没达成一致，我们决定去劳动仲裁，公司知晓后，就只发了5月份的基本工资，为发我们的提成，这样算拖欠员工工资吗？可以去劳动监察局告公司吗？
我姓杨，去年八月入职宁夏梦露电器有限公司，后被调入广州办事处。然而公司今年从三月至七月未发放过工资。在七月十日我上交了辞职报告，但是一直为得到批复，也没人来办理交接手续，我实在没法忍受，在七月三十一我扣押了公司部分货款和产品，让公司跟我结清工资，但是至今未得到任何批复，只是那边有同事说公司要告我，所
各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该
