门市招牌超出标准怎么罚的城管可以直接收罚款吗,我最近在漯河市找了一门面房做好了招牌城管过来说我们的不和规格要罚款800元，那一条街大多都做的是高1.5米宽7米吧，也有一位门市的按照他们的规格做了也被罚了，城管的理由是人家都做1.5高，就你不一样影响了，也要罚，我不知道怎么发超出了怎么罚的，
小孩幼儿园受伤怎么赔偿？赔偿标准怎么计算？可以要求精神损失费吗？
小孩在幼儿园上学的时候，老师叫他们玩老鹰抓小鸡的游戏摔跤了，把右手的尺骨摔断了，医生诊断尺骨骨折，关节也破了住院15天，现在小孩已经出院！我们可以要求幼儿园赔偿吗？一般都有哪些赔偿标准？怎么索赔比较合理？
小孩幼儿园受伤怎么赔偿？赔偿标准怎么计算？可以要求精神损失费吗
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下班途中被几名男子堵住不给走，我报警过了，警察没怎么处理，我可以起诉吗，怎么起诉
下班途中被几名男子堵住不给走，我报警过了，警察没怎么处理，我可以起诉吗，怎么起诉。因为有房屋合同纠纷，没有协调没有达成一致 ，我事先也说如果我不对，你可以去起诉我，但是他们在我下班回家的途中就不给去任何地方 围住我 有旁人可以作证 这样算性骚扰吗
我是厂里找的临时工，去外地安装，工作中左手食指骨折，2013年7月25日住院手指里装了2个螺钉7月31日出院，8个月后第二次手术拿出螺钉。住院时厂里领导说用他们厂里人的名字(因为我没社保)当时没想太多就想早点看好。住院费用都是老板出，出院后找老板协商，老板态度恶劣，还说要动手打人，由于费用都是老板出的，我出院只有
年薪制合同,未满一年,也未设置年终绩效标准,离职是否可以要求按年薪总额不发?
你好,我与公司签订年薪制合同中约定,70%按月薪发放.30%按绩效考核发放,我12年10入职,计划13年9月离职,由于目前公司都没有拿出绩效考核的标准与我确认签署,我离职时是否可以要求按工作月补发30%绩效考核部分的薪资?
