2012年3月1日上班，之前只跟公司签了录用通知书，试用期半年，但半年后也没跟我签劳动和同，到今年八月份了，还是临时工，如果公司开除我，我该怎么办，需要什么法律武器维护自己的利益，如果不开除我是需要跟他签和同吗？
我在武汉一家公司上班半月之久，因连上夜班，身体受不了。自离职，不管是实习期间的工资还是正常的工资，一分没有。说是公司的规定，身份证到现在还压在公司
从04年06月15日进公司，至13年12月31曰，公司单方面通知不再和我再续约了，我应该得到那些补偿呢？
我在一家公司上班，却签的另一家公司的合同，这算不算劳动派遣？
我在一家公司上班，签的合同是另一家的，这是劳动派遣么，按新的劳动法，能同工同酬么？
女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿，而且男负责人现在不予理睬，拒绝付钱，公司是不是可以不负责
女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿，而且男负责人现在不予理睬，拒绝付钱，公司是不是可以不负责？ 请问女职工有没有权利制止公司不给男职工发放工资（事情还没解决好）
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
我父亲在这家公司上班25年，至今未上保险，合同，工资条都公司保留，没有证据，现在父亲在这公司生病，公司未管，怎么告这家公司，应得到的金额赔偿怎么算？谢谢！！
朋友上班刚一月被公司两老板中一位殴打,昏迷两次,验伤才是讲皮外伤,怎么办
各位律师朋友,大家好?现一紧急问题,我朋友上班刚一月今天被公司两老板中一位殴打,报警后,公安刚走开,这老板的儿媳妇又跑进办公室来打,朋友当时在公司昏迷一次,法人老板叫人购买了水来喝,后才好点,又报警,打人的跑开,朋友一人到公安局后又昏迷被公安叫120到医院,CT,拍片验伤才是讲皮外伤,怎么办? 主要是公司两老板有矛盾,
公司没有签劳动合同，没有买社保怎么，辞职不批，只能自离怎么办，
刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，
我是2012年2月在济宁人才市场应聘的这份工作。公司总部在济南，济宁项目经理招的人，招聘单上承诺三个月给签合同交保险，可时间一长了解到公司每年只给很少的人欠合同，最短的也要呆半年以上，还得有关系才行。开始觉得人家都这样，我也不能例外，就等吧。慢慢的一年过去了，和我一起来的走了好几个了，公司还是没有给签合
