节假日夜间值班怎么算？

单位规定夜间值班每晚30元，如果遇到节假日请问是不是也有三倍或两倍的工作报酬的法规或规定呢？

私人企业节假日没有双薪和假期应该怎么办？

在国家规定的法定节假日内，一些私人企业没有对员工实行休假制度，也没有双薪加班工资，这种现象应该怎么办？

节假日加班工资不付，怎么办

去年到某国企，一周7*9小时工作，没一分钱加班费。借春节之际放了二十天假， 但却没一分钱工资。五一加班，无加班费，我拒绝加班，被告知无工资，请问，合法吗？ 我们公司为建筑公司，我是正规大学本科毕业生，已签定劳动合同

我知法定节假日上班3倍工资算了,但老板不准,哪我要怎么办??

老板不同意在法定节假日上班3倍工资算给我们!我去上诉还是怎么样来办?

加班费是怎么计算的（要详细的），日加班、小时加班和节假日

事假里包含了法定节假日应该怎么算工资

我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀

私人企业节假日没有双薪和假期应该怎么办

我是做网络维护的，不定时工作，没有节假日，国家法定假日也不给放，也不加工资怎么办？

节假日工资

我公司是实行综合工作制，之前节假日工资是按小时计算的，且都是当月发放的、可是从5月突然开始是隔月发放，并且是按日来结算了，这样我在5月1日工作了16个小时，但只发了1天即8个小时的工资，这样是否合理，我该怎样和公司谈

关于解约节假日加班的工资及未缴纳社保金的问题

想问一下，我们公司是做六休一的，试用期是不另外签合同的，我是4月12号进公司的，试用期两个月后有签订正式的合同，签合同的日期是6月20号左右。正式合同里有注明4月12号到6月12号是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300元。然后我们双方都有签字，但经理说要公司盖章