节假日工资 我公司是实行综合工作制，之前节假日工资是按小时计算的，且都是当月发放的、可是从5月突然开始是隔月发放，并且是按日来结算了，这样我在5月1日工作了16个小时，但只发了1天即8个小时的工资，这样是否合理，我该怎样和公司谈