大一学学费中另外收3500元培训费，但去学校一年没有任何培训，算不算乱收费？

进学校就交了5500元的学费，另外加了3500元的培训费，但我在大学一年的学习中，没有任何的培训内容，询问老师老师敷衍过去了。如果属于乱收费我应该到哪个相关部门投诉了？

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提问人：weihua009
提问时间：2013-08-06

公司不给上保险我有权辞职么，另外公司要求我培训公司培训费1万元，但是没有任何培训也没有培训协议？

我与2011年9月23日向甲方提出口头离职，离职原因公司为给办理保险”其合同上有保险这项，但是公司没给上，随后我又在10月21日再次找甲方提出离职，当时和主管交接完工作后，找甲方谈工资问题，结果未谈成，甲方把我轰了出去“所有并不是我擅自离职，另外我签订的合同都是甲方说有保险的情况下签订的，然后离职后公司要我赔

蒋佳君已过期 2012-06-12 回复(10)

公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗

czr4516211 已过期 2012-06-17 回复(1)

学校收豆浆费和水费算不算乱收费？

律师您好！我知道您很忙！对不起打扰了。我想问问学校收豆浆费和水费算不算乱收费？是的话应该怎么投诉？我小孩还没开始上学不是几十块钱的问题，只是觉得气不过。

954718900 已过期 2012-06-29 回复(2)

学校一年没上课没老师教任何东西也该向我们收学费吗?

我上的三年制中专,前两年上学第三年学校说给我们去实习然后叫我们第三年来拿毕业证书.现在到第三年了,我今天去学校拿毕业证书学校叫我把第三年学费交了才能拿毕业证书,请问这合理吗?

754986857 已关闭 2012-08-06 回复(0)

在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好

前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书，但是现在不想做了，去离职说要交1000培训费，还说都已经办好了公积金和社保医保，但是我没钱交，怎么办？我直接不去了行吗？会有什么后果啊？急急急·····

abjj 已过期 2013-02-03 回复(1)

大学转学转的差不多了，大一上学期转的，交了一年学费读了半年不读了，能要求转出学校退一半的钱吗？

1269880309 已过期 2013-02-28 回复(3)

我的饭卡里面有钱，但被学校冻结了我没做过任何坏事，这算不算侵权？

我是一名大学生，今天充饭卡的时候转账的机子上面显示“我的饭卡被冻结了”然后我去找饭卡充值中心工作人员问他我的饭卡为什么会被冻结。工作人员说我的饭卡里面余额低于两块钱就会自动冻结。我想问一下学校有没有权力冻结我的饭卡，？（就算里面只有一块钱那也是我的钱，我想用这一块钱也用不了了）这算不算学校侵犯我的消

阿里010 已过期 2013-04-09 回复(1)

以前在一起有过一个小孩但没有领证分开了一年了现在结婚了算不算犯法

算不算犯法

lgw123 已过期 2013-05-31 回复(4)

干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同

干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同,怎么办

123456QQW 已过期 2013-06-17 回复(5)

培训期间离职需不需要赔偿违约金，没有签订任何培训协议。

公司将三方上的试用期都改成了见习期，一共3个月，并约定，见习期结束之前以任何理由离职都视为违约，违约金2000，见习期是从7月份开始，每个月2400，可是他让我们从四月份开始去参加培训，培训3个月，每个月只有补贴400元，培训期间就是培训日语以及一些专业知识，专业知识都是公司内部员工来培训的（协议上并没有写明培训

tarrying 已过期 2013-06-22 回复(4)