咨询：这份自拟房产分割协议内容是否全面、合理、合法？请留下您的意见和建议，谢谢！
房屋产权分割协议
现有**市**村宅基地一座，2009年 6月，姐姐***（下称甲方），妹妹***（下称乙方）共同出资，在该宅基地原址建起五间四层楼房，共计 平米。为明晰产权，促进家庭永久和睦，特立此协议。内容如下：
一、产权归属：甲乙双方共同所有。以房屋中线为界，甲方占东边，乙方占西边。各 平米。
二、建房费用，甲乙双方共同支付。建房总共花费 30 万元。其中，建房期间，父母支付 10 万元。甲方应支付10万元，乙方应支付 10 万元，截至2010年5月，乙方共支付 4 元，还应支付 6 元。
三、房屋租金分配收益：自乙方付清其应付建房款之日次年1月1日起，甲乙双方各收取所属房屋租金。乙方付清其应付建房款之日前，甲方收取全部房屋租金。
四、该宅基地的土地证由甲方负责保管。
五、若城市扩建，房屋拆迁，拆迁补偿方案由甲乙双方共同协商决定，收益共同分配，各占50%。相关责任也由双方共同承担。
六、未尽事宜，可制定补充协议，亦与本协议具有同等法律效力。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字后生效。
甲方：签字 乙方： 签字
2010.8
如合法，能立刻签约吗？之后还需要公证吗？谢谢！
我已怀孕2个月现在公司想私下给我一次性了断 现在公司起草了一份协议 题目《解除劳动合同协议》内容如下：公司于7月17日与本人解除劳动合同 承诺给与补偿金6000元 保险的五金也承诺给员工缴到明年5月（员工生完小孩） 并报销生育保险所含的生育费用 据说公司给员工缴纳五金是必须要有劳动合同的 如果是这样那这份协议就存
本人现在目前在一个公司已经辞职，但是公司的老板为了某种原因跟我签署了一份保密协议，必须要签署否则剩下的钱拿不到手，所以就签署了。这份协议上规定我不得在离职后干与他同类的行业，全部都是要求我的，但是我觉得作为签署保密协议必须要给与我经济补偿才行，这样才会生效。所以，我想咨询一下，专家，不知道现在这类保
老人已去世，名下房产一院，目前要拆迁，姐弟3人经协商签订了房产分割协议，请问是否必须去公证处公证？拆迁时牵扯到分房，协议是否有效？
男方已同意把房产归女方的，并签下协议的，没有经过公证，但是冷静下来觉得不划算，不同意离婚了，女方准备起诉男方离婚，请问这份协议中的财产分割有效吗？？ 问题补充：男方现在不同意离婚，据说起诉的话第一次是判不下来的，是这样的吗？？
我是今天早上8点多，因为未带行驶证，车子被扣留在了本市交警大队，上午我就携带行驶证去交警大队处罚中心，接受罚款（罚金50元，每天10元停车费另算）。我当时咨询了当事交警，他跟我说交了罚款+10元停车费，当天就可以取车，可是处罚中心不受理，要我26号以后再去，请问，这种处理是否合法（合理）？
对于在不在厂内食堂就餐都扣除伙食费用的问题是否合理一问题在此提出咨询，谢谢！！！
本人为深圳一厂员工，在职已经快两年，而对于伙食费用问题员工都在争议，一个月240元的伙食费不管你在不在食堂就餐都扣除！厂内召开员级座谈会每次员工提到这个问题而负责人称先在以刷磁卡就餐制在统计就餐人员来逃避问题！请问这个问题是否是合理呢？
该协议公证了，能推翻吗 我与郑某已离婚，吴某因病不幸去世，我俩有一女儿，今郑某娘家亲属与我签订了一个协议，已公证。协议内容：我将每月的财政工资与所有补贴实发工资的百分之五十按期存入女儿专用账户，作为以后生活、教育的保障金，由甲方单位监督执行，在女儿大学毕业就业后，自动终止。并将现有住房一套通过
我一家公司风控部做的是文员工作，公司要求我们签署了一份《劳动合同补充协议》，协议中提到“无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业，如果发现有违反协议者，公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职，并且我没有看见也没有签署《劳动合同》，这份协议也没有提及给我任何经济补偿，这份协议有法律作
