我们每月7号——9号发上月工资，这月我干到四号，不干了自离了，他有权不给我发工资吗？我给领导说不干了，他说公司规定提前15天，还得去洛阳辞职，否则就没工资。我说这月不要了，就要上月，他说也没有泽合法吗？我实习期，签有三年合同，但合同上没有一个字是我写的。。。
您好，我是一名在沐足店工作的技师，因有一天上班时，有朋友电我出去逛街，我同老师说要今天休息，因为他规定一天可以休息两个，而当天只有一个人休息，但是他就是不批，说什么当天不能休息，（我知道是他昨天说过从今天要按公司规章制度走），后来我走了，听同事说要罚300钱，但过不了几天他也这样批别的同事。但其他的同
您好，我在公司工作以有十年之久，如今患有肺癌，在家休息十一个月，公司在支付了我10个月的基本工资以后，现在打电话说我以被辞退，要我去办有关的手续，事前也没有通知我，我现在还在医病，每月都需几千元的药费，公司却说最多只能在补偿我12个月的基本工资，我想咨询下公司这样的做法合理吗？我还能得到怎样的赔偿和帮助
我公司（上海天狐创意设计有限）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，考试80分合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。 企业这样做合理吗？！！
我公司（上海天狐创意设计有限公司）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，长达近十几页纸的授权手册，考试80分算合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。 企业这样做合理吗？！！ 何处申诉?!
我在公司上班，6月份辞职，辞职期间没干一个月只干了一个星期左右，现在公司让我自已承担公司所买的保险金一半，这个合理吗？我需要交纳公司保险金一半吗？请各位给我一个答案？谢谢！
离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？
我6月15号就已经离职了，但是公司却买了7月份的社保，现在要我个人全部承担7月份的社保？
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？没有签什么劳动合同
你好 我于年5月28日入职公司，7月中旬申请离职。中间签过正式合同，试用期两个月，也一直没有转正，更未跟我个人提及社保问题。现在公司却说已经给我交了社保，现在走所有公司承担的费用要从个人工资中扣除，请问公司这样扣取我的工资是否合理？
请问下：用人单位，扣除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。而且在请假批准的情况下，扣除员工的工资（以每月工资除以26天乘以请假天数）这样是否合理。 在法律的角度，用人单位这样做是否需支付劳动者一定的补偿金？还是
