我是2010.5.30进的厂,于2012.9.26晚发生工伤事故,现在我已经评残了,评残等级也下来了!主要是公司没有帮我买社保,我想问一下这应该公司怎么赔偿?
您好,我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤,鼻子缝了六针,右手尾指骨折,费用共用去三千多,休息了两个月,期间,公司只付了500元慰问费,休息的工资没有发过,公司一直拖着我,说没有工伤认定资料不赔偿,前几天才去做了工伤认定,却处处针对我给记过,如今要解除劳动合同关系,我应该怎么处理?
2010年进入该公司,至今。一直公司都倡导自由买与不买社保等,由于我是本地人,所以要求买,其中按规定扣除我的基本工资大半年,也让我去邮局办理卡之类的,可到一年后还是没有看到社保,公司以各种理由推脱,让我理解。因为之前在那里工作,就不想搞得太僵,可我到离职之前也问过人事到底是怎么样,她说问财务。目前已经正
我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高,前期也没有签劳动合同和购买社保,也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有,现在仍然在职,也没有什么实质性的文件证明,如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。
工伤死亡发生在6月10日,公司人员失误于6月25日把社保停了不能办工伤死亡赔偿了吗?
工伤死亡发生在6月10日,公司人员失误于6月25日把社保停了不能办工伤死亡赔偿了吗?
3年了 公司没有跟我签劳动合同 也没有给我买社保 请问怎么申请劳动仲裁
至2010年10月份入职一家医疗器械工厂工厂,至今已经有32个月。在这期间工厂没有跟我签劳动合同,也没有给我买社保。跟工厂多次沟通不成,我今年7月份辞职,离开了这家公司。我还可以去劳动局申请,要求补发我工作期间的双倍工作和社保?(现在我有入职表,厂牌,工资流水账(工资是打卡上的))
我辞职了,还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿!
我是公司一名技术员,在公司已经5年了,公司没有给我买任何保险,医保,社保等都没有。我现在已经辞职了,我该怎么要求公司给予赔偿?
公司没有签劳动合同,没有买社保怎么,辞职不批,只能自离怎么办,
刚满17周岁,进入公司做了二个半月了,公司没有签劳动合同,没有买社保,严重违反劳动法,辞职不批,只能自离怎么办,