试用期不满一个月，公司应该支付员工公司不？

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提问人：baby1231314
提问时间：2013-08-02

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

员工进入公司过了试用期后，公司给员工买社会保险公司应该支付社会保险金额的多少？

员工进入公司过了试用期后，公司给员工买社会保险公司应该支付社会保险金额的多少？或者最低要支付多少，如果社会保险的金额要员工全权承担是合法的吗？

jiajia1129 已过期 2013-02-21 回复(1)

如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？

比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？

星夜无语已过期 2013-03-02 回复(2)

我刚经过试用期，正式上班一个月，现在公司撤柜劳动合同解除，没有提前一个月通知，请问我应该有什么权益。

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

关于试用期一个月满28日辞职后公司应该支付社保吗？

我在一间物业公司里做了28日差2日没满一个月刚应聘的时候签的合同是基本工资900 然后口头承诺不支付社保这点只给予现金600这点我也没问题再按其他考勤奖之类的也就是试用期内总共1900元一个月现在我个人有点急事只做了28日就辞职了请问我这个月的工资考勤奖是泡汤了？还有他们还应该支付我600元的社保吗?

cow251116586 已关闭 2013-05-30 回复(0)

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-01 回复(5)

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-07 回复(3)

签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险

试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险？还是在签了正式的劳动合同才给员工缴纳社会保险？

lzzccc 已解决 2013-07-23 回复(6)

我在成都，我想咨询一下试用期不满一个月离职公司不发工资怎么办

微信用户已过期 2013-07-25 回复(4)