合同纠纷
试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险
试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险 试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险？还是在签了正式的劳动合同才给员工缴纳社会保险？
问题状态：已解决
提问人：lzzccc（陕西－西安）
提问时间：2013-07-23 16:52
提问人：lzzccc（陕西－西安）
提问时间：2013-07-23 16:52
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公司应该给员工缴纳社会保险，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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已有6位律师回答了该问题
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这是应该交的
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缴纳社会保险
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应该自劳动关系建立之日起开始为你缴纳社会保险。
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应当在试用期就交纳社会保险，如果没有交纳，后面补交也可以
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劳动者在试用期内企业也应缴纳社保，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，主张自己的权利。
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