外资企业的子公司的员工的个税是否可以在总公司所在地进行申报，如果可以，那么申报流程是什么；还有就是员工保险如果我劳动合同在乙公司,而保险是甲公司代买的,这样有问题吗?（前提是甲乙两公司没有任何关系）
请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资，是指自应当签订该合同起当年的工资标准，还是指员工申请仲裁时的工资标准？期间公司给我加薪了 再补充一下：该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同，但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资，是否过了诉讼时效？本人现在还未离职。谢谢。
您好，本人2012年7月到2013年5月在一家货代公司工作，未有签订劳动合同。5月中旬有一票出口单，以为自己当时忙乱，不小心把一部分成本价发给客户了，公司领导知道此情况后，说这给他们造成很大的损失，影响了他们报价，要我为此赔偿1000元，为此本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣
我想咨询一下，关于企业的一点问题，我在单位有保险，如果我辞职，单位让我把保险补齐
我想咨询一下，关于企业的一点问题，我在单位有保险，如果我辞职，单位让我把保险补齐。这合法？，就是已经交了一年多5个月，单位让把这五个月的保险给他交上这属于便向要钱？单位说给交五险其实是三险。这怎么办
我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同
我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同，试用期三个月，但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职？
你好！我想咨询下：我在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我
