离职员工工资如何结算，谢谢？

您好，请问我本月从1号工作到9号，然后就正式离职了，这几天的工资应该怎么算？公司是否应该给上五险一金？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：wenxijun
提问时间：2013-08-01

1、本月9号提出辞职，与公司协商工作到下个月15号办理离职手续，正好每个月的15号结算上个月的工资，那么在我离职当月这15天工资如何结算？是延到下个月还是办理离职的当天我可以拿到全部的工资余款？ 2、另外本人意外的还有800元的现金在手上需要上交公司，那么我可否办理离职当天同时结算好工资和现金？我不想在这之前上

嘎嘎菜110 已解决 2012-06-07 回复(4)

签订了劳动合同员工自动离职没办手续工资什么时候可以结算

我在一家公司上班，签了劳动合同，现在我三天未上班旷工算自动离职，那什么时候可以拿到工资，如果公司不给我结算工资怎么办。

penxuejiao 已过期 2012-11-16 回复(2)

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

员工自动离职，那该员工的当月工资是否能结算？

我们有个员工在2月27号自动离职，能否在公司办理理职手续并结算当月工资？

Wanran2012 已过期 2013-02-26 回复(2)

员工离职时未满一整月的那部分工资如何结算

因个人原因离职，有一部分工资未满一整月，公司结工资时说不满一个月的按1200元每个月结算（正常基本工资是2000元每月）问这种情况公司的规定是否合法。

风之云888 已过期 2013-03-29 回复(5)

员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样

我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣

TINAWU3 已过期 2013-04-08 回复(3)

非正式员工离职，能当天结算上个月拖欠的工资么？

朋友在厦门的创维彩电做销售干了2个月前天有和领导说辞职的事但被推辞说再过段时间那要是朋友想这一两天辞职并结算清楚上个月的工资该怎么办？要是劳动投诉麻烦么？有律师回复说得提前一个月辞职？可是才干2个月之前根本不知一个月后会辞职现在辞职要不答应怎么办

一想你时哭了已过期 2013-05-01 回复(7)

非正式员工离职是否能当天结算上月拖欠的工资

我今天离职是不是能开上月的工资

阎长庆已过期 2013-05-01 回复(1)

员工离职工资是需要当时结算发放清楚的吗

我现在是在实习期提出辞职的，我已经提前一周打了离职报告，今天5月10日办理的离职手续，今天办理结束之后，财务告知不能当天就把工资发放，需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放，请问这样合法吗，劳动法能管理吗？

alibaba叶迅已过期 2013-05-10 回复(4)

离职如何让结算工资

我现在所在公司单休，这周六我最后一天上班，我想咨询下老板给我结算工资，是不是应该结算到周日那天？！还有离职后工资是不是应该走的那天就要结算清楚呢~最重要的是我们没有合同！

潘快乐已过期 2013-06-07 回复(5)