我是在校大学生，暑假了我来陪爸爸到了合肥的江淮客车厂工作。7月30号我们被辞退了，我的工资给我结了，2000元.其他人共6个人没有领到自己的工资，一人给了一千块钱打发我们走。我们不知道该怎么办。我们没有合同之类的东西，所以劳动局也因此不愿多管。 今天又了解到我们所在的车间属于一个私人承包的，老板是扬州的另外的一个公司的人，我们正在想办法了解那车间老板所在的公司名称。 我想问下各位律师我现在需要做什么，我不懂法律，我需要什么证据么？
我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司
我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢
我在单位工作满25年，去年5月1日，单位通知我们签了一张劳务派遣合同，当时没有任何说明，就是人事部门
我在单位工作满25年，去年5月1日，单位通知我们签了一张劳务派遣合同，当时没有任何说明，就是人事部门人叫签个字就行了，现在因为我要辞职才知道我们的劳务关系已经转到劳务派遣公司，但当时单位没有任何说明，更没有补偿，现在我还能通过法律争取我的权益吗？
我们工作不到一个月，又没有签订劳动合同，集体罢工，还能拿到工资吗
我们是学生，满16周岁了，出来打暑期工，但是我们没做了一个月就不想做了，就集体罢工了（他们店就我们十个暑期工），还跟他们客人说他们不营业了，他们有监控都拍下来了，这种情况下我们还能要回工资吗，并且我们没有提交离职申请。
我是酒店管理与旅游管理专业 学校让我们去酒店实习半年 一个月工资1200包住包两顿饭 不去没有毕业
我现在不想实习 因为我有先天性软骨病 和学校说有证明 学校说现在不实习 也得跟着下届一起实习 要不就没有毕业证 这合法吗?
我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗
我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗？他们没有提出辞职，也没有口头提出离职，还扰乱我们正常营业，给我们酒店带来了很大的经济损失，我们在支付他们工资的同时让他们赔偿我们的损失，我们要通过什么途径让他们赔偿，要提供什么证据或资料吗？
本人在公司已工作1年，公司没有跟我签订劳动合同，我能申请双倍工资吗
本人自2012年6月1日起在公司工作到2013年7月1日，现在觉得工资太低想辞职，公司项目部以前跟我签订过劳务合同，但是到了公司以后，公司宣布合同无效，请问我可以要求公司付我双倍工资吗（公司总部在深圳，我在苏州的项目部工作） 而且原来约定每个月20号发放上个月的工资，请问这个合理吗？并且公司无故推迟发放工资已有一
我在无锡我在私人小作坊做铝合金不绣钢这类的我们没有劳动合同，工资都是口头的
我在无锡我在私人小作坊做铝合金不绣钢这类的我们没有劳动合同，工资都是口头的，现在我要加工资他也口头答应了万一他不承认了怎么办？
我在这里上班，因为没生意，老板叫我们减几个人，叫他结工资，但是他又说没有钱给工资
我在这里上班，因为没生意，老板叫我们减几个人，叫他结工资，但是他又说没有钱给工资，然后我们今天就没上班罢工了，我们该怎么才能拿到钱 我们没签合同
单位没有工商注册，也没有签合同，工作近四个月辞职后。工资和保险都不给了
单位没有工商注册，平时上班也不打卡，只有在网上打过两个月的工资，后就现金发放了，没有签任何合同，口头说三个月后以每月300元现金补做保险，到了第四个月的20号我辞职了，想讨回自己的工资和保险。但是单位竟然不承认和我有劳动关系。说我是钟点工，不用交保险，也各种理由克扣工资，怎么办啊，求求律师回复帮帮我好吗
工作3年，当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多
工作3年，当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多少补偿
