各位在线的律师，您好。我是一名公司的在职员工。我从2012年9月入职以来，公司从没有正常发过工资，一直就是拖。现在，公司拖欠我们全体员工3-7月（5个月）的工资。我的公司是一家个体企业，员工大约20人，没有与我们签订劳动合同，也没有像面试时他们说的缴纳养老保险。同时，还拖欠我们这么多月的公司，请问一下，像我这种没签劳动合同的员工，能起诉老板吗？平时发工资是统一打到卡的，我们都有以前发过工资的凭证。谢谢各位律师。
您好，我是一名搬运工，去年在某单位做了半年的搬运工，没有签订任何劳动合同，年底时老板跑了，这半年，一分钱没给我们，（平时老板都是说到年底一起发），我们同事八人投诉到相关的劳动保障部门，也报了警，他们只是查了公司的营业执照，但是说人他们找不到，让我们自己守着，我们守了很多天，也没见到人影，本身我们就没
律师你们好： 我在苏州一家监理公司上班，去年年终公司以效益不好，扣发了全体员工合同约定的奖金，今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放，找公司老总要钱，他就已公司没钱来打发，他没钱发工资，但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产，请问各位律师，再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢
我已经辞职两个月了，公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资，我是在商场工作的，一开始他们说少一台传真机所以扣我工资，但是后来找到了，现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押，我工作时没有和他们签合同，他们现在的做法违法吗？违反了什么法律呢？我又该怎么办呢？
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
我一朋友一家销售公司工作，因为当然没有签劳动合同，同时她们公司也没有施行打卡考勤制度，是否在岗工作是用点名的方式。她在那公司上班近二个月，由于业绩不怎么样上月中被那公司解雇，她要求那公司支付她这一个多月的薪水，但那公司领导说叫她月底过公司领，于是她这几天再去那公司结果没见到那些领导，请问这种清楚我那
我来公司上班有半年多的时间了，当时说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽
2013年1月20日起在光谷一家设计公司上班，约定试用期3个月。并且口头约定了试用期完成的项目，提成照常发放。试用期满后因为该公司项目提成迟迟拖欠不发，且办公地点搬迁至一栋未装修好的大楼，办公环境很差且离我家太远。综上所述5月20日按照公司的正常程序，交接完手上所有工作并得到上级部门领导签字确认后离职。约定好
我08年到的公司，09年签的5年合同。合同上说每月5号发上月【20号到19号】的工资，遇法定节假日向前顺延。可结果是每月十几号甚至二十几号才发工资。而且每年365天，天天上班，没节假日没加班工资。我该怎么维权？
我们老工地做工 说好是按天工计算 现在我们不做了 要求老板算账 结果老板以没钱为由 不打算给钱 请问有什么办法可以快速解决我们的工资问题~
公司拖欠工资，本人将公司告上法院，法院判令公司支付工资，但是老板拒不支付。现在准备通过强制执行拿到我的钱，我想问的是强制执行是从公司的银行账户扣钱，那要是公司的银行账户没钱，可不可以从公司法人代表的私人账户扣钱？因为老板故意拖欠公司，强制执行的时候公司银行账户肯定是没钱了，这样我还是拿不到钱。请问律
