毕业前签订了三方协议书，协议规定服务期限五年，现在到公司一个月后，试用期刚过一个月想辞职，是否用交违约金啊？
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我在一家珠宝公司工作了一个月零十天，因为家里有急事要回老家一趟，前4天我提出辞职，我一直没领过工资，公司说工资要等到8月20号公司发工资的时候才有发，请问我能不能走的时候结清工资？
您好 我在远程银行做了不到3个月 由于不适应湿热气候 全身长大包 医生都治不好 所以要辞职养病 可组长说经理休假还要等她回来才能签字 20多天才能回来 而且要走劝退的渠道 我很不理解 请您帮我指点一下 谢谢您
我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。和一家单位签订了劳动合同,试用期是3个月,在试用期期间觉得工作不适合自己，辞职了！公司已经录用，但还未交纳各项保险。请问我去新单位还需要离职证明吗？
我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？ 并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗
我于6月26日与某单位签订了六年合同，其中规定试用期3个月，在上班一个月感觉不合适，于7月30日交了辞职报告，我想在8月23日离开单位，但领导不批准，如果我在23日离开是否会扣违约金，工资是否不能拿到
我刚跟一个公司签订了一个试用期协议，但我不想去公司干了，协议上规定如果有违反协议的需交纳200元的违约金，那现在我需要交纳违约金么？
