我妹妹与单位签订了一封保密协议，上面约定：1.不得以股东，受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业；2 要维护公司利益，不能做损害公司利益的事；保密协议上没写保密费，单位也没支付，但却规定了如果违法保密协议，需支付1年的薪水作为赔偿，此赔偿金不能申请调整； 后以另外一家公司的名义（是在职公司的竞争对手）发了几封邮件给新客户（不是在职公司合作中的客户），试探对方感兴趣的产品。对方有告知感兴趣的产品，但我妹妹没有报价。 后邮件被在职公司老板发现，要告我妹妹违反保密谢谢。 您认为我妹妹的行为是否有违反保密协议，谢谢！
在一家事业单位，辞职签订了保密协议，有效期为一年，秘密等级为秘密，一年之内不让去出境，不能去外企，不能去港、澳、台独资企业。但协议没有赔偿内容。请问该协议是否有效？
我想请问一下条款的实际意思是什么，是不是指在辞职一年后不能参与同类竞争业务的企业，并且公司不需要另外补偿给我呢？ 自被其集团停止聘用之日起（不论任何原因），在被集团停聘一年内，而无论其是为自己还是代表任何其他人或公司，他不应：无论是委托人，代理人，股东，合伙人或任何其他人的雇员实施，进行，参与或牵
您好！ 我6月15号向公司发出离职申请，今天（7月15号）我去公司办理离职手续，老板要求签同业竞争禁止协议才给办理离职手续。竞业协议中说我签的合同是3年，现在工作只满了1年，这一年当中公司叫人来带我花费了很多精力，现在我在未完成劳动合同的情况下提前离职给公司造成了不必要的损失，现在要求我离职后两年内不能
保密协议作为劳动合同附件，劳动合同到期，保密协议是否自动终止？
我在一个科技企业工作，每年一签劳动合同和保密协议；现合同到期，我不想续签，请问合同里的条款及附件保密协议的条坤是否自动解除？ 注:保密协议里有一项，保密条款不因合同解除而解除，长期有效;
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？
公司跟员工签署保密协议，保密协议中没有涉及到公司需要支付员工保密费用的部分，只涉及如果员工泄露公司商业机密应该如何赔偿。公司如果不支付保密费用，这个保密协议具有法律效益吗？
我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？
企业在保密协议中没有约定保密协议补偿金，还要求员工在离职后，违禁公司许可，还要无限期的保密。 请问此条款是否合法，有没有法律效力？
我在一家公司工作了四年，签订了保密协议、培训协议。保密协议要求离职后两年不得在同行工作，每月补偿800元。培训协议要求为公司服务五年，到现在才一年的时间，因工资拖欠的厉害，（到今天为止，才发过2月份工资），我想离职，请问还需要赔偿培训费吗？
以下是劳动协议书的基本结构(公司自己打印） 1 双方基本情况 2 协议期限 3 工作内容与地点 4 劳动报酬（只提及提供提薪机会，而无具体措施） 5 规章制度和劳动纪律 6解除和终止（包括甲方主动解除，甲乙双方终止：如死亡等） 7 离职手续 8 协议解除（擅自离职或给甲方造成损失，赔偿3月工资） 9 其他 （就我来
