尊敬的律师你好 我想请教几个问题 我是从事挖掘机维修工作的 经常野外作业 但是从我进公司到现在 公司除了发放一些生活用品防暑药之类的东西 从来没发过其劳动保护用品 比如安全鞋安全帽等 现在我是否可以根据国经贸安全[2000]189 号 《劳动防护用品配备标准(试行)》文件为依据 以公司违反劳动合同法第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我知道要找劳动纠纷仲裁 关键是我要辞职 这个理由可以拿到补偿不？ 这是重点 谢谢
我在武汉一家私企上班，于去年5月份进入，基本工资1800加绩效，每月大概4000左右，现在厂估计要搬迁，本人就想辞职，但是听说我主动辞职就没任何补偿了，我该怎样维护自己的权益.
我是一个船员，我们的船舶因为跟银行的贷款问题，停了四个多月，老板在没发任何补助的情况下，就把我们回掉了，现想咨询一下，这样的情况下，老板应该给与我们怎样的补助，我们跟老板都是签了合同的，再把我们开掉的时候，合同期都没到，特想你们咨询，要是想起诉的话是不是可以到舟山海事法庭起诉，老板是上海的，谢谢
我在一个小公司10个月了，一直也没签劳动合同（养老保险公司交的）。今天我去辞职，老总让我写辞职报告，我说合同都没签，不写。那老总就让我月底来结账。可是回家后老总又让其他人来传话说让我写辞职报告，不然算旷工，我该怎么办。
我是一个销售二手房的经纪人，在工作期间认识了一个可以代办公积金的人，她说我的客户有要提取公积金的可以找她。 她说代理费是按百分之十收取，然后我俩在五五分。她说与客户签订的合同，收款，责任什么的都由我负责。我想请问一下，我和这个办公积金的人是不是也要签订一个合同啊？还有与客户之间签订的合同要怎么写
现在公司已经批准我辞职了，但是我想要公司给我发这个月的工资，公司说要等到下个月规定的时间给我发。这样合理吗？我拍到时候我不在这里了公司不给我发工资或者给我少发工资.
我现在是某品牌的南京总代理，现在我的首家店面已经开业，在发展加盟商的时候，公司说，在我和加盟商签合同的中，公司需要加入，是三方合同，公司为甲方、加盟商是乙方、总代理成了丙方，请问这样合理吗？
您好： 我03年7月毕业后进入现在这个公司，先是签了3年合同，到期续签2年合同，再到期又续签了5年合同，三个合同是连续的，现在合同7月31号到期，公司如果不续签需要怎么样赔偿我？谢谢！ 现在是公司提出不续签了，并且不是提前一个月通知我的，请问赔偿的话是从08年算起还是从03年算起？
有人拿我网上帐号发布对某企业一些负面报道 公司现在要开除我 面谈的时候我说要报警 公司表示不 报警 直接解除我的劳动合同 还不给经济补偿 请问我能起诉这个企业吗？？
本人到公司两年了，在签订的劳动合同中有明确的工作岗位，现在公司要进行调整工作岗位，本人不同意岗位调整，请问如果公司辞职我要如何进行补偿?（注：来了公司两年就最近两个月才给买养老保险）
