省老干部服务局在给我父亲上报付省级医疗待遇时,将材料弄错造成没批后果,后父亲住院仍然享受原来的待遇,造成经济上的损失,他应该承担什么责任。
我是襄阳市某县市的一个公益性岗位工作者,2009年参加应聘的工作,当时提出待遇是1000块 然后按照当年的社保医保扣除拿到手有630左右。上班到现在已经4年了,去年开始工资加到932块扣除社保医保。2013年上班单位上说社保金额年年上涨,然后领导协调把我们社保买成灵活就业社保,一个月社保金额只有258块钱,我觉得这是变相
我父亲是1949年1月到1957年1月转业,复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了,工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案,还少了一年。48年在家务农,49年来的。可我到县社保局资询,说复员证就好使,不用什么原使档案。可我们单位就说没有
吴律师,你好!我想咨询一件事,我现在不知该怎么办,希望你能帮我想想办法,(我是单位的一名职工,因2001年单位会计利用工作之便从我这里骗走了公款33万元,和丈夫一起潜逃,当时我是单位的出纳,单位给我的处理决定是,暂停我的工作和我的所有福利待遇,由我配合公安部门破案,待结案后根据具体情况再做处理,直到2012年
老人是廊坊市文安县人,年龄87岁,1944年参军,1976年转业(正团级),1980年因病离休当地政府给予正处级待遇,从1990年至今工资是一千九百元,请问国家有没有关于离休老干部涨工资的相关政策或文件??
老人是廊坊市文安县人,年龄87岁,1944年参军,1976年转业(正团级),1980年因病离休当地政府给予正处级待遇,从1990年至今工资是一千九百元,请问国家有没有关于离休老干部涨工资的相关政策或文件??
你好,我是一名1978年底(副连级)转业到地方农机工作,现在已经退休,但是多年工资都很低(1600元)想咨询下有没有中央军委关于工资待遇的规定和未到位的工资的文件规定。谢谢!
我是某事业单位正式的编织。但每次考核奖金单位都以后勤人员工作量少为由不发或少发奖金(从来没有拒绝组织上安排的责任任务,只是上头不安排给我们增加量分的任务)。这样的做法是否侵犯到我的合法权益。
我们单位内部集资盖房,当初我没准备要,就把指标转个了甲,并签订了转让协议,甲给了我10000块,可是在选房前,甲因为意外而去世,而后经甲的朋友介绍,又给我找了一个买家乙,乙当时付给我5000块,并缴了房款的30%,大约6万,第二天我与乙签订了把房屋指标转让给乙的转让协议(当时乙没在场,是由甲的朋友代签),当时双