我在宜兴，我95年参加工作，2002年企业改制待岗至今，现在单位要我们去上岗
我在宜兴，我95年参加工作，2002年企业改制待岗至今，现在单位要我们去上岗，年薪只有一万八，我觉得工资太低，不想上岗，公司说如果不上岗，也可以自己申请退工，公司给一年工龄补充一个月的经济补偿，但只能补偿到2002年最后一次改制止。我想咨询一下，我自己申请退工的话公司的这种补偿办法合法吗？如果不合理，我的维权办法？
我是加油站一名加油员，长期在室外工作，与公司也签订了劳动合同，但是从工作至今，我们单位就没发过我煤火费，这应该吗？
我从2010年2月12号在现单位工作至今3年没签订劳动合同，但是保险给上了，现在单位要我签订劳动合同
您好，我从2010年1月2号在现单位工作至今，没有签订劳动合同，但是给上保险了，现在公司要我签劳动合同，我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛，如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢！而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的，这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢
企业改制前和企业解除劳动合同的职工，是否有现在改制的经济补偿？
我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）
我在宜兴，我想咨询一下，我95参加工作，由于企业改制，待岗在家10多年
我在宜兴，我想咨询一下，我95参加工作，由于企业改制，待岗在家10多年，每月工公司发300元生活费，扣除个人保险
我在宜兴，我想咨询一下，我95参加工作，由于企业改制，待岗在家10多年
我在宜兴，我想咨询一下，我95参加工作，由于企业改制，待岗在家10多年，每月公司发300元生活费，扣除个人保险所胜无几，这样我也就算了，找个临时工做做，也算免强度日，可是现在公司通知我上岗，上岗按普通员工年薪一万八，个人保险在一万八里头扣，这样算我拿到手的工资还法达不到宜兴的最低标准1320元，公司还告诉我如
我在宜兴，我待岗十多年，现在公司叫我上岗，年薪一万八，还要扣个人保险
我在宜兴，我待岗十多年，现在公司叫我上岗，年薪一万八，还要扣个人保险，宜兴的最低工资标准还1320元，请问公司给我的工资合法吗?
在日资企业工作13年，现在重病已无法继续上班，单位该怎么赔偿？
我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年，职位是组长，现因得重病已无法继续上班，请问按劳动法规定，公司应该怎么补偿？？
我在宜兴，我待岗到2013年十多年，现在公司叫我上岗，或者买断
我在宜兴，我待岗到2013年十多年，现在公司叫我上岗，或者买断。如果买断的话工龄只算到企业第一次改制时间2002年合理吗，而且补偿办法按2002之前的补偿文件执行合法吗?
