自动离职，工资结算

正常辞职要提前1个月，进厂的时候说如果辞职直接走人要扣除1000元，现在天太热而且没有空调，车间温度在40度+，有点受不了了，要辞职直接走人，但是厂里现在说天热，请假的人多，不给直接辞职，要就直接走不给结工资，要就等一个半月，而且期间不允许请假。现在压了1个半月的工资（大概1万）

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提问人：易水流云
提问时间：2013-07-28

合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?

合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?

yzywoaini 已过期 2012-06-25 回复(3)

自动离职扣工资和工资要到下个月结算合法吗？

我在一家餐厅工作，从这个月1号下午开始上班的，到21号和我朋友一起交的辞呈。三天后批我朋友走了，一直没有批我走，28号我自动离职的。一：今天给我打电话说要扣除我9天的工资，原因是我自动离职，然后工资要到下个月15号才能结算给我！二：做服务员点菜有提成和开酒的瓶盖费都没有了，原因是没做满一个月。瓶盖费就算了，

a862252191 已过期 2012-06-29 回复(2)

关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么

本人在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让我们上午去上班，下午又没跟我们说清楚说要上班，他就打电话让我们去厂里，去到厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我

748171299 已解决 2012-07-05 回复(3)

自动离职工资怎么结算

公司规定每个月请假超过7天就自动离职，我超过了天数，请问公司应该怎么给发放工资？

nizi19830710 已过期 2012-08-11 回复(1)

自动离职能否结算工资？

我在某环卫公司工作，但去了以后的工作量比去之前说好的多很多，坚持了一段时间，今天我们项目部经理因为我没接他电话就吼我，然后让我做完这15天不做了{提前15天交辞职报告}，我自动离职能否结算之前20天的工资？

可怜的娃111 已过期 2012-08-21 回复(5)

老板是否能以不服从管理为由，按自动离职，不予结算工资

我是一名幼师，在这家幼儿园工作快三年了，因为园内老师大都已婚不愿接送校车，我出于对园方考虑，接了将近两年的校车，近期因为身体不适，提出不接送校车，老板便以不服从园内安排，不予结算工资，按自动离职处，这样合法吗没有签订合同，如果老板执意不予结算工资，我该向什么部门反应，维护我的权利？谢谢各位律师了

402754978 已关闭 2012-10-26 回复(0)

未签劳动合同员工自动离职工资结算问题

1107991226 已过期 2012-11-12 回复(3)