我从原来的公司是自离的，自离后我很快就找到新的公司，新公司试用期过后要为我缴纳社保医保，可是无法缴纳社保，这时才知道原公司还未减员，也未缴纳社保，我打电话给原公司请其办理减员，但原公司叫我赔偿之前的社保，我很气但又没办法，所以只能叫新公司缴纳医保，社保无法缴纳。到现在为止，已有一年半了，原公司还是未减员，也未缴纳。现在考虑要回家工作（我不是福建省的），转移社保，所以咨询下，我的情况现在要怎么处理
公司表示因为我是异地身份档案没有调过来，所以无法缴纳档案没有调过来时间段的社保，于2011年3月签了劳动合同，现在公司要求我重新签5年合同，时间变为2012年1.1-2017年1.1，这样就涉及到我的探亲假等假期福利，我该怎么办？
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位 收到下一家公司的邮件 由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳 9月份社保估计没了 请问我应当怎么办？
单位无辜漏缴社保5个月，导致我在北京无法购房，要求公司赔偿购房损失
公司2012年无辜漏缴5个月社保导致我丧失了在北京购房资格，当时我已经签署购房定金，结果住建委审核查到我2012年漏缴5个月社保，导致当时房子没有买成，现在房价飞涨，我要求公司赔偿我的购房损失，准备起诉公司，法律支持吗？
由于档案存放于单位，且无故拖延我离职时间，导致此期间社保无法正常缴纳
本人于2013年4月24日提交离职申请，5月24日前去办理离职手续，领导不批，说是没有交接清楚，但是我的交接证明已经完全，均有当时领导签字，直至今日仍然不批并且没有明确的理由。由于我的档案存放在单位，不能自行缴纳社保，单位给我缴纳社保到5月份停止，那请问这种情况下，单位是否应当在我拿到正式离职证明之前把那段时
我跟同事在一家外企分别工作了4年和3年，我们只签过一年的劳动合同，之后就没有签过，在原来的劳动合同里面约定公司给缴纳保险，但是因为公司执照刚刚下来，之前的保险从去年12月开始又不能补缴，公司这边认定补缴不了就不交了，但是这样对我们的损害非常大，请问像这种情况如果按照法律程序，公司这边要如何来赔偿员工和承
由于公司原因导致我的生育保险缴费不够月数，不能报销生育保险，那是不是该由公司承担所有费用。产假公司是不是该由公司支付，是支付全额还是部分工资。我该采取何种途径维护自己的合法权益。
我在原单位辞职后，找到了新的单位工作，但入职一个月后，新单位告知我原单位社保还没停，无法帮我买社保。经咨询后，是原公司员工的失职导致没有成功帮我停办社保，现在原公司要我全额支付社保款项（也即公司承担的部分也要我个人支付），这种情况可以要求原公司支付其应承担的部分社保款吗？
