（双方同意依《经销协议书》相关之规定解除双方签定的《经销协议书》，具体事项如下：） 这种命题成立不？？？？ 补充：在新协议的最后一条还注明 此协议签字之日起原《经销协议书》终止
房屋被拆迁其他房屋时墙角快塌，没有邻居院墙的遮拦玻璃被砸，电线被剪断。是否可以向法院申诉申请开发商赔赏
公司从松江区搬到徐汇区，员工是否可以跟公司提出解除合同，得到赔偿？
我们公司注册地在松江，现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公，公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里，这样给我们家住松江的人带来很大的不便，在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事，大家都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
这种合同条款是否属于霸王条款，我可以索回我的1000元订金吗？
2010年7月25日我在湖北省十堰市东风日产4S店订够了一辆日产1.6骐达并签了合同交了1000元订金，约定第二天提车。当天晚上在家上网又查了一下这款车的网上论坛，发现对此款车的评价很不理想。第二天决定退掉订单再考虑考虑其它车型。可是第二天到了4S店一位姓王的经理却告知我的这种行为属单方违约订金不予退还。但我发现在他
你好，公司派我去进行内审员培训，并获得证书，以负责公司的资质认定认可工作，但目前公司开展的资质认证认可工作还未结束，想解除与公司的劳动合同，只与公司签订了一份一般的劳动合同（非完成特定劳动任务的合同，合同中也未对此事项进行特别注明），也未因此签订其他协议或合同，是否可以解除？需要怎样的程序？单位能否
我的情况是否属于岗位变动，是否可以按公司违约解除合同并索赔？
我在一家外企服务4年，本属总经理直接领导，近期被调入其它部门，职务名称不变，工资不变，但直接领导变更成部门经理，从属关系变成部门职员。请问算不算是违约，是否可以申请中止合同并要求索赔？ 谢谢解答。 谢谢解答，但是工作内容和工作性质也没有什么变化。是不是算不上违约？即使从管理层级上下降了一、二个层次也
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离
我有两套房子，其中一套不久前卖给一朋友，其中违约条款为：甲方保证不将该房屋出售给其他任何第三人，否则需向乙方支付违约金10W元。我是否可以单方解除合同，并支付乙方10W元呢？对方是否可以要求我继续履行合同？ 感谢詹律师的解答，你是意思是否是说在我愿意支付违约金的情况下，还是不能单方解除合同，是吗？
