我在一个电子厂里做普工。一个月了。我想辞工会去帮我舅舅做事。(我舅要开厂了。现在他在和别人合伙做。马上要散伙一个人做了。)我八月三交了辞工书他今天跟我说批到九月二十号。我怎样能尽快辞到。越快越好。还有那厂说什么学生不让辞所以全批九月十五以后。那合理吗。我不是学生有以前那厂的辞职证明可以做证。我在以前那个厂做了一年多。
我在试用期内，我现在要辞工，辞几天后，可主管说要扣400快。而且员工手册也有写辞工只需提前3天就可以了。可那些管理人说试用期辞工和满试用期的人辞工是一样的。合法吗？可以告厂吗？
我10月9号在深圳一家港资公司上班，11月2号因为征兵，向公司请一星期假回老家衡阳体检、办理入伍的事宜，由于体检通过了，我就打算不去公司上班了，专心办理入伍手续，于11月9日电话通知公司，我要辞工，并委托一同事为我办理辞工手续，因为还在试用期，又没有签订劳动合同，公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资，
您好 我在远程银行做了不到3个月 由于不适应湿热气候 全身长大包 医生都治不好 所以要辞职养病 可组长说经理休假还要等她回来才能签字 20多天才能回来 而且要走劝退的渠道 我很不理解 请您帮我指点一下 谢谢您
我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。和一家单位签订了劳动合同,试用期是3个月,在试用期期间觉得工作不适合自己，辞职了！公司已经录用，但还未交纳各项保险。请问我去新单位还需要离职证明吗？
我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？ 并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
您好，请问公司与我签订了3年的劳动合同，试用期签订为3个月，目前3个月已到期，但公司想将试用期再延长2个月，不知是否合法？等候您的回复，谢谢！
我于6月26日与某单位签订了六年合同，其中规定试用期3个月，在上班一个月感觉不合适，于7月30日交了辞职报告，我想在8月23日离开单位，但领导不批准，如果我在23日离开是否会扣违约金，工资是否不能拿到
