我是一名退休工人，1977参加工作一直从事高温，高噪音环境的工作直至2000年退休，退休时是按特殊工种提前退休文件（45岁），并折算工龄，折算的工龄视同缴费年限（一年实际工龄按一年零六个月折算）的文件，折算出来我工龄34年零6个月，可是后来长养老金时还是按实际工龄涨得。既然是视同缴费年限，为什么不按折算出来的工龄涨呢？请帮忙解答一下
我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？
想咨询下 情况是这样的，我妈93年入环卫所工作，当时没有试用期合同上写了个培训期6个月，而实际当中并没有任何培训，就是立马展开工作，而且工资也是同样发放的。到今年5月退休的时候，退休工龄只算19年11个月，并没有把当时所谓的培训期实际为试用期的6个月算入到内，这样退休工资就按10年的算了。请问下这样的情况是否合
本人2015年与所在公司的合同到期，我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同，那么这个赔款怎么解决 关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金，新的劳动法中并没有注明这个经济赔偿金要从08年开始算。
姥爷有两个儿子两个女儿（分别是 我妈 大舅 老舅 老姨） 姥姥姥爷一直和老舅在一起居住 当年留下遗嘱说工作由大舅接班，老舅在姥姥 死后继承房产（现在房证仍是姥姥的名字），两个儿子养老。姥爷去世后 姥姥一直和老舅同住 现在姥姥年岁已高 希望轮着吃 此时大舅继 承工作的单位已经倒闭。大舅妈提出要姑娘一起算份轮
我在湖北我想咨询一下现在关于赠养老人的法律诉讼问题 老人双方健在，有三个儿子老人这两年把自己的钱大部分给了三儿子，而儿子在几年前建房老人没出过钱也没出过力，而且在二儿子没有建房之前把而儿子从家里赶出了门，而现在老人又反过来要二二子赠养，二儿子也答应了赠养，问题是老人给三儿子的那笔钱应该怎么算？
我是1989年大专毕业分配到一家甘肃的国企上班，96年单位集体转为“合同工”，97年我“停薪留职”应聘到珠海现在的单位工作（也是国企），2002年正式办理了调动手续。现在珠海单位进行改制并对员工进行赔偿，但现在单位只赔偿我97年至现在的年限，之前的86—97的不算。请问律师他们这样做和法吗？
我是应届毕业生，现在一家医院做护士，但是医院不接收研究生一下学历的档案，但是医院和一家人力资源公司有合作关系，所以签署三方协议后，报到证地址就是人力资源有限公司，但是那里的工作人员告诉我，档案放在那里不会算工龄，但是他们可以帮我免费保存。请问：我是要把档案就放在那里，还是放在人才交流中心去算工龄；如
我在湖北，我想问一下关于湖北农村基金会的问题，为什么农民村进去的钱本金都拿不出来
我在湖北，我想问一下关于湖北农村基金会的问题，为什么农民村进去的钱本金都拿不出来，还每年才1%可以拿
