您好！我在某公司工作了四个月，但该公司未与我签订书面劳动合同！也没有给我缴纳任何的社会保险，我向依照劳动法向仲裁伸请赔偿，法律要求的双倍工资里面的赔偿工资是否包括加班费和一些全勤奖和绩效奖之类的，还有我要求他们赔偿的社会保险有哪一些保险应该怎样算法？感谢指教！
我们于2009年9月至2010年7月13日在郑州一家服装店上班，期间没有签订任何合同，7月13日不知公司什么原因辞退一名员工，之后我们也因公司工资太低都已辞职 。想问一下我们如果和公司打官司会赢吗，我们有至上班每个月的工资表。
我因原来学校(公立学校）不能考编，工资低，我提前一个月提出辞职，这半个学期我带了班主任，学校现在欠我班主任费及其他费用共计3000多元，现在问学校要，领导推辞，说我说得晚，影响了学校，不给---他们正常的把班主任费及代课费等放到下一个学期9、10、11月份分三个月给
我在一家酒店工作，因为家里有急事必须回家处理，但是我想辞职但是酒店规定提前一个月打招呼，我只有请假但是老板就给我几天时间，在说我家是外地的时间根本不够用，还说回来晚了一天扣钱，我没办法只有不赶回家处理事情，等我回来拿工资的时候老板就故意说没钱在等等吧，我真有点担心我工资回黄了，求您帮帮我吧怎么办
以前的公司我辞职了（没有签订就业合同，协议也是到6月份的，保险什么也没有，我到7月份才走的），虽然是我坚持第二天就走，但是领导也是同意了，到最后到了发工资的时候领导说托我到下个月再给我发，我该怎么办？能提出仲裁吗？
我是一农民工每月工资也不高，在一家服装加工厂上班，没有签过合同，因为介绍个朋友来做事，答应老板最少要做两个月，但我那朋友做了几天就不想做了，跟老板提出不做了，老板不给工资不说还要扣其房租其中老板不高兴在他做的货里挑毛病让其赔偿衣服，，我出于朋友关系把一切都往自己身上揽，最后老板给了他工资走人了，但是
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
公司欠员工的工资,就在2月底的时候公司的办公室主任通知员工说,无薪休假,可现在公司的经营地址都已经被另家公司租下来办公了,员工的工资去那里要,公司我们都找不到了,法人的电话也打不通,公司没与与员工签劳动合同，也没在给我们上保险.我们该怎么办呀?
我在广州芳村一快餐店工作了三个月不做咯~最后一个月工资拖到现在还没发~~在这一个月里答应了几号几号发给我~~但都没有给~~我想问下我怎样才可以拿回我的血汗钱呢??谢谢这店好像没有工商手续的~
我在派出所干了十几年临时工、一直发一百元的工资、现在辞退了、按照劳动合同法、应给我经济赔偿、就是一年赔偿一个月的工资、现在想问以前的工资没有发够与当地最低工资标准、现在按照劳动合同法是否应该让单位补发前面工资和我们当地最低工资持平、2008年以后至今应该补发双倍工资还是只补发一年的双倍工资、我们当地的劳
