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双倍工资怎么算

双倍工资怎么算我们于2009年9月至2010年7月13日在郑州一家服装店上班，期间没有签订任何合同，7月13日不知公司什么原因辞退一名员工，之后我们也因公司工资太低都已辞职。想问一下我们如果和公司打官司会赢吗，我们有至上班每个月的工资表。

问题状态：已过期
提问人：yqU5669（河南－开封）
提问时间：2010-08-14 17:26

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-08-14 17:32

要求从到单位上班后第二个月开始每个月应该支付双倍的工资的如果不给可以申请仲裁的。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

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110网律师2010-08-14 17:52

求从到单位上班后第二个月开始每个月应该支付双倍的工资的如果不给可以申请仲裁的。

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110网律师2010-08-14 18:33

你们的证据已经充分，可以打赢官司，要回未签订劳动合同期间的双倍工资，一定会赢的，劳动局会保护你们劳动者的合法权益的。
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