公司一直未交五险，我找到其他工作，能马上离职吗？还是要等30天？

去年4月份进入公司，签订了劳动合同写明了交五险，但是至今2013年7月未交过五险，我能递交辞职信以后能马上走人吗？
还有个问题，我是怕他要留我三十天，我申请劳动仲裁又要六十天，但是另外一个工作在外地，需要我1周内上岗，如果公司找我麻烦，我申请仲裁本人可以不去吗？还有，单位压了我一个月工资，万一不给我怎么办？

公司提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗

我是2007年7月进入公司，两年合同，今年5月底时公司提前一个月书面通知合同到期后不续约了，并赔偿两个月工资，然后在6月份，我已经找好了下一家单位，这时主动去办理离职手续的话还能拿到赔偿吗？

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗

如题，重点是公司已经书面通知不续约了，在最后一个月的期间内找到工作的，这时去办离职能不能拿到赔偿，昨天问了同样的问题，结果律师们的回答不一样，想得到一个权威点的答案，谢谢！ 答案又不统一啊，我也不知道谁说的对啊，公司书面通知上还写着：请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理

我想问一下 我是今年毕业生 从学校找到个工作 有了报道证但是公司不要人 他说"缓招"就一直托着

我想问一下 我是今年毕业生 从学校找到个工作 有了报道证但是公司不要人 他说"缓招"就一直托着 我有什么办法么? 我可以要求什么呢?

在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支

2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？

在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，提出离职，还可以申请经

在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？

工作2年，公司一直未和我签订劳动合同，社保自己交（随工资一起发放）现在想离职我可以得到赔偿么？

本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？

提出离职申请已经1个月，但是公司一直没有安排人接我的工作，我怎么办

我是一名会计，8.22日提交的离职申请，直到9月末公司一直没有安排人接手我的工作。我10月份就没有去公司上班。请问我的行为是不是合法。因为10月份的税没有人申报，听说公司请了会计公司做了代理。公司会不会要我承担这笔费用。另外9月份工资他们没发我。我应该怎么办。

跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪..

跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪音很大，工作了四年我怀疑听力受到伤害，还有听力到多少可以要求赔偿？）急求！谢谢！

提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职

我公司有一员工，写书面申请时同意一个月后离职，提出辞职一个星期后找到了人接替工作，公司可不可以要求他提前离职，因为是计件，需要时间计算，要求他在本月20号再来一起领工资，可不可以？因找到人接替他的工作，所以没工作岗位了，她非得等到一个月之后才走，不然把工资结算给他，但现在没办法把他的工资计算出来。

为什么工商单独只查一个公司为无照经营查处取缔办法，其他公司还是一直正常营业

为什么工商单独只查一个公司为无照经营查处取缔办法，其他公司还是一直正常营业，我们这边有很多出国公司，都是没有取得商务部的资质，商务局睁只眼闭只眼，都给他们做了好几年，在其中有几家公司出过很多劳务纠纷，给工人带去很多损失，为什么商务局不去管管，这样是他们不作为吗？ 很多纠纷被新闻暴光过，他们就不了了之