毕丽荣律师 VIP2013-07-24 09:48

按照程序办理提前30天通知的

 蒋艳超律师 VIP2013-07-24 09:57

可以。

可以。

你可以直接走人，不用通知用人单位。

可以当即解除劳动关系，但应以书面形式，最好选择快递，方便留下证据；同时，解除劳动关系时，可以要求经济补偿金。
若单位拖欠工资，仲裁可以一并解决。仲裁程序可以委托律师，本人并非必须全程参与。
若仍有疑问，可以电话咨询联系。

1.公司没有购买保险，存在过错，你可以随时解除劳动，不需要履行提前三十天的义务。建议你采取书面形式。
2.你申请劳动仲裁可以委托律师办理，本人可以不去。
3.在你没有过错的情况下，单位是无权扣押你的工资的。