相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作一年后才签合同并且签合同的下个月才给上保险,之前一年的保险能要求赔偿吗?

2012年3月17日在现在的工作单位上班,应聘时领导说三个月签合同上保险,但是到2013年4月25号才给签合同,签合同的日期写的是2013年4月1日,但是从2013年5月才开始给上保险,请问我之前一年间的保险没上的部分能要求单位赔偿吗?因为之前一年都是发的现金没有工资条,只有工作照片和胸牌,还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗?
有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果我也仲裁了 是不是就得辞职呀 能否继续在单位合理上班,

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:panwenyan
提问时间:2013-07-20
相关咨询

没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿?

刘会兰 已过期 2010-10-11 回复(6)

工作12年,公司只给买了最近2年的保险,之前10年可要求公司补交吗?另外,能要求赔偿吗?

我在公司工作已有12年多了,公司在前2年才给我们买养老保险,医保和失业险..请问,我可以要求公司给补交前面10年的保险吗?如果公司不同意补的话,我是在南昌工作,就应该找南昌市社会保障部门投诉或申请仲裁吗?需要要什么样的手续呢? 请律师专家们给指点下.另外,除了补交保险,还能要求其他的赔偿吗? 前10年公司是没有给我们答合

gu0321xia 已关闭 2011-04-08 回复(0)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的工作2年多,现在没在此公司工作一年,还能要求赔偿吗

我08年在一家公司上班,没买保险,也没签订劳动合同,之前进去的职位是文职工作,次公司因为诈骗一样的手段骗了一个客户几万块钱,怕被告,换了个公司名字,继续经营,后因为需要我改做业务,公司承诺提成2%,后一直未给我提成,因工作需要配了电脑给我,到2010年八月,我改做此公司的兼职,提成还是未付,已经给此公司做了

周周mm 已过期 2011-08-05 回复(2)

关于工作一年后签劳动合同上保险是否追加之前的和签完合同辞职影响的问题

2010年九月来的这个公司上班,工作一年多了,之前一直没签劳动合同也没上保险,今年二月份公司打算签劳动合同上保险,但不追加之前的,而且说是以前用的公司名儿已经不存在了,税务之类的也都报的零,现在用的是新注册的公司名称,这个名称是年前十月份左右下来的,我想请问一下,这种情况能要求公司补偿什么吗?还有就是签

梦啦啦 已过期 2012-02-09 回复(7)

工作超一年未签合同,买社保,后补签,可以要求赔偿吗?

你好 我是2010年7月4日到单位上班的,来的时候为签订劳动合同,未购买社保,每月补200元,从2012年4月1日签劳动合同,开始购买社保的。现在单位要解体了,请问我能得到的赔偿金该怎么计算呢?

lan4221 已解决 2012-07-03 回复(5)

在公司工作5个月,部门解散,被辞退,没签合同,没上保险,要求赔偿,公司拒绝~

昨天下午去公司谈判,人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿,还威胁我说如果我去申请仲裁,以后上网一搜我的名字就能看到那个案件,对我自己影响很大,其他公司就不敢收我,还威胁我说他们公司跟谁关系好,在他们面前说下,那些公司也不会收我,还说福州的企业都是这样,没有人会赔的,就

︶ㄣ嫊顔、碎丶灬 已解决 2012-11-13 回复(7)

我在一家设计公司工作了你一年,没签合同,公司不给交保险,我想辞职,要求赔偿

我在一家设计公司工作了你一年,没签合同,公司不给交保险,我想辞职,要求赔偿

李韦葶 已过期 2012-12-14 回复(7)

在私人企业工作不签合同不加保险的可以要求赔偿吗?

在私人企业工作不签合同不加保险的可以要求赔偿吗? 我是2012年4月份在一个私人老板那里做电信宽带安装工作的。做了半年多,也没签合同也没加金。我的工资是计件制的,也没有固定底薪。现在我想辞职,请问可以要求老板赔偿吗?

zhang8834760 已过期 2013-01-18 回复(4)

之前公司不签合同不上保险,我已在别的地方上班,如何要求赔偿?

今年一月17日在天津市滨海新区某单位入职,电话通知上班,三个月试用期,至四月24日忽然通知交接工作,回家等通知,期间没签劳动合同,没上社会保险,后入五月份我主动与单位协商解决至今无果,单位算我旷工。至今四月份工资没有支付给我!现在我已在别的地方上班,我应该如何寻求赔偿?

biubiujae 已过期 2013-05-12 回复(11)

在一个照相馆门店工作一年了,没签订合同,可以要求赔偿吗?

在一家私营的照相馆工作,上了一年班,没有签订任何合同,每月2300的工资,里面包含了500元的社保补贴,由于社保最近又涨了,和老板协商要求补发多出的社保钱,老板故意避开推辞这个问题,如今离职可以要求赔偿嘛

196705842 已过期 2013-07-12 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏