我在学校工作满3年，7月12日通知我下期不要我上班，并要逼本人写辞职申请。我能要学校发我暑假7月8月工资吗，
你好！我是佛山一间私立学校的老师，佛山的最低工资定为920元/月，而我们假期每月只有基本工资八百元，扣了社保只有六百多。请问这是合法的嘛？
您好： 我是一名民办教师，工作满一年以后提出辞职，但学校以未满合同期时间拒绝支付寒假工资，请问学校有权力不给我寒假工资吗？我该怎么办？
绩效工资为年度考核，未到年底，提出辞职，公司是否有权不支付。
本人2013年7月1日提出辞职，2013年7月3日完成交接手续，本人绩效工资是已开店完成个数作为考核标准，很明确的说明是开一个店多少钱的这种。现公司以其内部规定“未达到年度考核周期提出辞职的绩效不予发放”为由拒绝发放绩效工资。请问是否合理？我可以提出仲裁吗？
如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？
如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？
我在学校代课20多年，一直没有转正，工资低，没有任何福利待遇。劳动法中强调同工同酬，我是否也要和正式老师享受一样的待遇呢
我在学校代课20多年，工资低，没有任何福利待遇。劳动法中最近强调同工同酬。我想咨询我能和正式老师一样享有同样的待遇吗
你好，我想问问：1、我在深圳工作，晚育，公司现在说只有3个月产假，请问晚育广东省是否可增加30天，深圳市加15天的产假？ 2，我月工资6000元，公司没提供工资条。但公司为应付劳动局，合同只签了1600的基本工资，现在公司说产假期间只发1600的基本工资？请问公司应当支付我多少产假工资？我可通过什么方式维权？谢谢
