我在鞋厂工作,老婆孩子在我丈人家,全靠我这点工资过生活,但是由于厂长他儿子也在厂里干活,老板儿子找我毛病,这样我就不打算干下去了,自己想,自己年轻有手艺 哪都能养住老婆孩子,我要工资,但是厂里也不说不给,他说到年底再算,这属于拖欠工资吧?我没钱,我老婆和我孩子怎么办,想哭...
你好,我是一家公司的业务,来公司之前没有给公司签订劳动合同,公司以我们出业务为借口拖欠我2个月的工资和费用,就是不给,说我出了成绩再给我工资费用,现在不让我工作,也不给钱,我现在有公司与客户要签订的没有盖章的空合同,有名片,公司的样品,还有其他同事和客户的证明请问我到劳动局申诉的话,证据够吗应该怎么
现公司拖欠员工工资.部分为离职,以申请仲裁;部分为在职,不知道具体该怎么办.劳动部门的说法是劝我们离职,但是这样的话就变成民事纠纷(公司未破产),在职的话有不能填仲裁书.请您给点意见或分析下2者的厉害关系.谢谢!
我在一家动画公司工作一年多了,但公司无故拖欠工资达4,5个月之久了。现在我打算辞职不做了,在走之前想吧工资结清。公司之前和我们牵过劳动合同但是我们一直没有拿到手,挺公司一些同事说这合同不具备什么法律效应只是做做样子的。在这一年多里公司也从未帮我交过任何社会保险,但在进公司时都讲好说是有的。还有,公司老
我想问下,公司欠工资快4个月了,就是不发,也不说原因,就是想逼着大家走,然后不给工资了。这样的话,我从公司搬他2台电脑,然后打电话告诉他下,算不算违法。 问题是进公司半年多了,没签合同,给仲裁吗?
每次6号发上上个月的工资,算不算手拖欠工资。例3月6号发1月份的工资。因有要事想辞职,能以迟为由,不提前三十天提出辞职。
我因原来学校(公立学校)不能考编,工资低,我提前一个月提出辞职,这半个学期我带了班主任,学校现在欠我班主任费及其他费用共计3000多元,现在问学校要,领导推辞,说我说得晚,影响了学校,不给---他们正常的把班主任费及代课费等放到下一个学期9、10、11月份分三个月给
我在温州一个服装公司工作近一个月 未签相关合同 还是试用期 前几天提出辞职 老板却说要提前半个月打招呼 一般这种情况我们是不给钱的 如果你想要钱 要等到发工资的时候。 把责任都推到了我先离职 没有提前久一点打招呼。