我在温州一个服装公司工作近一个月 未签相关合同 还是试用期 前几天提出辞职 老板却说要提前半个月打招呼 一般这种情况我们是不给钱的 如果你想要钱 要等到发工资的时候。 把责任都推到了我先离职 没有提前久一点打招呼。
我从今年4月到一家洗涤厂上班，6月3号辞职，我们没有签劳动合同，两个月的工资我一分也没有拿到，我们老板让我25号去拿的，结果等到晚上十点又让我再过几天，而且语气很差，我们厂里还有很多离职员工都一样，请问我该怎么办？
矿山老板恶意拖欠员工工资（一） 此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工
2009年，；刘某找我让我给他雇几个工人干活，后我找了两个人和我一起给刘某的木材加工厂干活，活干完后，刘某称没有钱，说两个工人和我的工钱先欠着，后来通过我介绍来的两个工人要求刘某打个欠条，并要求我作为中间人也在上面签字。欠条如下：“欠张某1600元，欠李某5000元，欠款人：刘某，我(名字）”但是现在刘某跑了，
2009年，；刘某找我让我给他雇几个工人干活，后我找了两个人和我一起给刘某的木材加工厂干活，活干完后，刘某称没有钱，说两个工人和我的工钱先欠着，后来通过我介绍来的两个工人要求刘某打个欠条，并要求我作为中间人也在上面签字。欠条如下：“欠张某1600元，欠李某5000元，欠款人：刘某，我(名字）”但是现在刘某跑了，
我们公司今年还没发一份钱给员工，前几个月我们都有催老板发工资，可是老板一直拖着，到现在还没发，我就提出了 辞职，辞职到期应该是上个月底，但是到期了老板还是拖着，请问有没有什么更好的办法解决呢？
具体内容如下: 一. 合同书上写着月底准时发工资,可到现在还没发,也没说明不发原因. 二. 前两个月强迫我们签定劳动合同,说不签就不给我们发工资. 三. 8月1号那边我提出辞职,3号那天老板批准了,叫我不用来上班了.5号那天我问他要工资走人,他就对我发火,说我还没有生产就辞职(公司是新开的),说我上班时间不认真工作,还说我
我在一个工程老板内做施工员,我6月份离职了,当时老板说工资过几天打到我的银联卡上,给我写了个结算单,但是现在已过了2个月了老板还没给我,我打电话给他他老是说这几天给我.我现该怎么办?
我是2010.3.22进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训
现公司拖欠员工工资.部分为离职,以申请仲裁;部分为在职,不知道具体该怎么办.劳动部门的说法是劝我们离职,但是这样的话就变成民事纠纷(公司未破产),在职的话有不能填仲裁书.请您给点意见或分析下2者的厉害关系.谢谢!
