2010年单位加班时，右手食指第二节粉碎性骨折，没报工伤，三年了一直肿胀疼痛且僵直，不能伸直和弯曲。
在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
我是在工作中被打伤的 也报警了 有监控录像 和人证 在医院做过检查 无大问题 请问我该找谁赔偿 是我的工作单位和打我的人么 如果两方都要赔偿我 能告诉我额度么 目前还没有抓到打人者。我有打人者父母的住址及打人者的车牌号。以提供给警方。谢谢了 挨打的时候是在工作中执行领导安排 然后挨打的 属于正常工作 如果算工伤
在国企工作十多年，单位让回家二十多年。还可以向单位提出赔偿吗？
原来在西安酒厂上班10年多，最后说让回家，这一回家就是二十多年，之前没有缴纳社保，现在可以向单位索要赔偿吗？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将如何提出赔偿申请？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的，曾有3个月的试用期，单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日
农民工在一个单位打工进4年 未签劳动合同 在工作中 突发脑出血 可以要求赔偿么 如果可以 赔偿数额是多少
我们单位在杭州的，我们这边是湖州办事处，因内勤岗位缩编，我被主管告知临时编制到2013年5月31日，6月1日后我的编制就没有了，要么做业务去，要么走人！我的劳动合同从2008年10月签了3年过期后，于2011年10月又签了6年，工作地点是写着浙江岗位是内勤，还有半个多月的时间，我现在还是在上班的，公司方面也没怎么说，那我
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）
