单位正式职工，合同到期，不给续签，单位有没有补偿？

单位正式职工，合同到期，不给续签，单位有没有补偿？现年已经五十岁了，该怎么解决。

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提问人：a200590798
提问时间：2013-07-16

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合同到期自己不续签合同了单位是否给予补偿或赔偿

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43021119810123 已过期 2012-05-06 回复(2)

合同到期单位不续签我能得到补偿还

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602918393 已过期 2012-07-03 回复(3)

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qq00520131400 已解决 2012-08-21 回复(3)

没盖甲方章的合同到期，单位不续签应得到怎样的补偿

你好，我在一单位做临时工已有三年，先后签订了几次临时用工合同(期限为6月)，但每次合同到期后都是过一段再签，所签合同既没有甲方负责人的签名或盖章，也没给我一份，现在公司准备把我干的工作外包，口头通知让我做到2月1号合同期满（但由于签合同时笔误我把截止日期2月1号写成了6月1号，我也是才知道，甲方现在还不知道)

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本单位为驾培行业，涉及到一名派遣助教教练员的劳务合同纠纷，由于以往签订劳动合同，但在2010年合同到期后，未续签劳动合同，现因该职员严重违反企业规章制度，已于2012年12月对其解聘，并酌情给予三个月的工资补贴。但该职工现提出由于未续签劳动合同，要求本单位对其进行两倍工资的补偿，请问有什么可行的办法，维护企

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dabangchui 已过期 2013-02-25 回复(1)

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gu_dawei 已过期 2013-06-09 回复(5)

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