您好，毕业前和一家医院签订了就业协议，协议书上并未写明违约金额，现在还未到医院报道，想和医院违约，医院要求支付1万元违约金，请问这1万元应该支付吗？如果不支付，医院又不给学校开证明，这样就拿不到新的就业协议书，没有办法参加其他医院的招聘，我该怎么办？
我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗
我7月份刚与上海烟草（集团）公司签订了为期三年的劳动合同，目前在试用期内。最近我又收到了上海公安高等专科学校第二专科的录取通知书，决定辞职去就读。我还没有向单位提出解约意向，我想了解一下我这种情况是否要支付违约金，要支付多少？（试用期的收入是3000元左右，之前单位除了为我们支付过体检费用外，没有支付过
应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。
我是2010应届大学毕业生，本人三月份与某事业单位（教育事业）签了一份三方协议，协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章，但没有注明违约金，协议里面注明是正式录用教师（有编制的），本人也在单位实习过说好今年9月份上班，后来由于事业单位领导更换，本人9月份去上班报到时负责说由于人事局还没有下调接收的函不须要我
我是应届毕业生，还没毕业和江苏一家公司签了协议,没签劳动合同，当时也没说呀要违约金，可是我想不去了，他们要违约金，并且我的资料不给我！怎没办？谢谢大家！
你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答
我是一名应届毕业生，签了一家公司，去参加了他们的培训，但是现在要跳槽，签就意向书表是注明2000违约金，我是否要交？我的就业推荐表需要取回才能再签，我该怎么办？谢谢！
我是大四的应届毕业生，跟一个单位签了三方协议，并附带有一张小纸条（他们声称是补充协议：若学生需要解除协议均视为违约，需交纳4000元违约金）。现在我打算去准备考研，不工作。跟公司商量的时候他们说我已经算是违约，得交付事先商定数目的违约金。我的三方协议和补充协议均交给公司盖章，我也签过字，现在公司将三方协
我是一名应届毕业生，在学校的时候与一家单位签署了三方协议，协议关于违约的约定内容有五点：1.单方违约时，违约金标准不得超过毕业生入职用人单位后的的月薪 2.参加三支一扶、村官计划、西部计划、特岗教师、选调生等不属于违约 3.毕业生考研及考取公务员等是否违约等问题必须约定，如无约定则视为无违约责任 4、本协议单
你好，我是今年的大专应届毕业生，但是由于没有技能证书而拿不到毕业证书（其他方面均符合毕业的要求）。好像教育局是没有规定必须有技能证书才能毕业，这是学校自己的规定，请问学校这样做合法吗,我是否可以对学校进行起诉。
