我和老板辞职，他答应了，不过不给我一个月走人，也怕他没有答应，我一个月走人了，不给我工资。怎么办？
老板说要请得到人才给我走，如请不到人，我不就没有得走了吗？我想一个月走人，求求我该怎么办？或者怎么说服老板给我一个月走人。没有签合同的哦
因为跟公司有点不愉快，就打了辞职报告辞职了，平时每月都是15日发工资的，可是我最后一个月却没发，今天去问，他说一分钱也不付，我该怎么办。
我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了，工资应该在我辞职当月的月底发下来，结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上，结果又到月底还是没有，请问这是公司的什么原因？
您好，我们公司是私企，公司与我未签正式劳动合同，面试时老板未提前向我说明公司各项制度（平时经常加班或周日有时加班，工资是一个月压一个月发放的。）我五月二十号开始上的班，我们是单休。我不能忍受公司要经常加班，老板要求辞职要提前打招呼故我六月八号我向老板提出要辞职的意向并在随后递交了辞职申请，老板不在办
老板说辞职要提前一个月但是我家里有事要回去，他不给我批我工资怎么办
我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职，他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同，也没有买社保。而且去那里上班的时候说的是早上八点上班到下午六点半下班，中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。 自
公司一直说没钱，我想问问，在法律条款条例上，有没有那一条来说明辞职一个月还不给结算工资的给予什么用处理办法？而且我工资还是接近三个月的。
在饭店当服务员，成功打完辞职，经理同意，老板朋友故意压我工资，我没有合同，是否能依靠法律要回工资？
在饭店干了两个月服务员，因为家里有事所以打了辞职，经理也同意了，到了开工资的前一天，饭店正常是每个月15号开资，我与经理说明天开完工资我就不干了，经理同意了也说工资先给我一个月的，那半个月押金需要等到下个月给她说因为我发辞职的时候她已经把工资做上去了，到了15号饭店不知道因为什么原因，没给开工资，因为16
没签劳动合同，辞职可以随时走人吗？而且工资是怎么说！能拿到吗？
你好！我是一个小服装厂的会计，这边有两个会计，我是11年来的！可是做了两年多都沒加过半分钱工资！所以想辞职！但是当时老板也给我签劳动合同！这里面又说要提前一个月辞职才行！而且工资要拖两三个月才给！这怎么办？
没签劳动合同，辞职可以随时走人吗？而且工资是怎么说！能拿到吗？
你好！我是一个小服装厂的会计，这边有两个会计，我是11年来的！可是做了两年多都沒加过半分钱工资！所以想辞职！但是当时老板也给我签劳动合同！这里面又说要提前一个月辞职才行！而且工资要拖两三个月才给！这怎么办？
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
转正了一个月多月没有签订合同那该怎么辞职？我当天辞职说了我就走了 可是老板电话里面说走了很严重意思就是不想给工资了 可是当我说到那就直接走劳动法吧 他又转变的该了口
