我在原单位辞职后，找到了新的单位工作，但入职一个月后，新单位告知我原单位社保还没停，无法帮我买社保。经咨询后，是原公司员工的失职导致没有成功帮我停办社保，现在原公司要我全额支付社保款项（也即公司承担的部分也要我个人支付），这种情况可以要求原公司支付其应承担的部分社保款吗？
我在一家货代工作，因为操作一票外地企业的业务有误，我的主观意愿也是服务好客户，因不了解某些规定，给了企业一个错误的答复，导致该企业遭受罚款，现该企业起诉我司，公司提出让我赔偿，这个有依据吗？ 我在操作中尽自己所能，在自己不了解状况的时候，我也分别向不同的地方咨询，当得到的答案一致时，我才回答复客户。
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
我在5月30日在10086取消了套餐外配餐的500条免费短信业务，结果在6月份由于移动公司操作人员的操作失误，把我的短信功能关闭，导致我半月不能发消息，而且处理结果是我主套餐内的500条免费短信也不能恢复，要求我换套餐。我很是气愤，半个月里一直以为是自己手机有问题，短消息也没收到一条，造成损失不说，现在还要换套餐
公司没有购买社保，导致我无法享受居民医疗优惠政策，我是否要求因公司导致我无法享受的优惠政策而多付出的医疗差额？
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
单位无辜漏缴社保5个月，导致我在北京无法购房，要求公司赔偿购房损失
公司2012年无辜漏缴5个月社保导致我丧失了在北京购房资格，当时我已经签署购房定金，结果住建委审核查到我2012年漏缴5个月社保，导致当时房子没有买成，现在房价飞涨，我要求公司赔偿我的购房损失，准备起诉公司，法律支持吗？
我08年5月进入现在的公司，期间公司以一年一签的形式与我签订劳动合同，总共签署了4份合同。首年合同是按照实际工资购买社保的，第二年以后就按照广州市最低工资标准来购买社保，同时没有购买公积金，最后一份合同是2012年年底到期。 另外，我目前仍在职，但去年年底以后公司人事将我的劳动关系转到公司法人代表旗下的另外
公积金款被扣，但公司没有购买公积金，导致公积金贷款不能申请，可仲裁吗？
今年3月25日离职，在4月25日发最后一次工资时，发现前公司是扣了个人部分的公积金款，但在六月打算申请公积金贷款的时候发现公司没为自己购买3月份的公职金，由于申请公积金贷款前三个月要求连续购买公积金，3月份的断买公积金导致不能申请公积金贷款，请问这种情况可以申请劳动仲裁，要求前公司赔偿相应的损失吗？谢谢！
我跟同事在一家外企分别工作了4年和3年，我们只签过一年的劳动合同，之后就没有签过，在原来的劳动合同里面约定公司给缴纳保险，但是因为公司执照刚刚下来，之前的保险从去年12月开始又不能补缴，公司这边认定补缴不了就不交了，但是这样对我们的损害非常大，请问像这种情况如果按照法律程序，公司这边要如何来赔偿员工和承
由于公司原因导致我的生育保险缴费不够月数，不能报销生育保险，那是不是该由公司承担所有费用。产假公司是不是该由公司支付，是支付全额还是部分工资。我该采取何种途径维护自己的合法权益。
