我在一家餐饮公司当司机，当初应聘的时候他们的条件是包吃住，每天工作不到8小时，早4点上班，下午1点半左右下班，实习工资1200，正式工作1500，不出交通事故每年还有额外的奖金。后来调换了工作，往外送餐，司机管分餐，1400稳定工资，每月2天带薪假期，一般是早6点-晚7点，中午2-4点休息，后来因为他们没有给我交劳动保险，再加上待遇不公平，我辞职了，他们扣我的违约金，我准备向劳动保障局提交要求公司支付劳动保险，公司他们说这样就要我跟打官司，要收我当时工作期间在公司的住宿费，我认为公司已经扣除了我的违约金，为什么还要扣我的住宿费？并且他们当时应允的包吃住的，何况是他们先没给我交社会劳动保险（当时我和他们签了一份他们公司自己制作的劳动合同，不是从劳动局那里拿的合同，不知道这份劳动合同算不算数）请大家帮忙给个意见
我朋友18岁了，前几天通过试用期，到利郎专卖店打工，上了几天班后，利郎的督导说她年龄小，不让干了。当时没有签就业合同，请问能不能向利郎索要赔偿？
你好，我是私立学校的一名教师，近日因与同事在晚上在外饮酒，校方便作出罚款三千的处罚决定，并从工资中扣除，我的月工资是三千元，请教张律师校方的处罚决定是否符合国家相关法律呢？如不符合，我将通过何种途径保护自己的权益不受损坏呢？
我司有一员工，2010年7月9日入职，在试用期内于7月26日下午手腕内上侧因意外受轻伤（铁屑进入肌肤经医院清洗并无大碍），该员工自受伤之日起未向公司领导申请工伤或请假休息，自行在宿舍休息及外出，在7月29日向公司提交一份辞职申请书，公司规定要求试用期内辞职自提交之日起7个工作日方可办理离职手续，但该员工交辞职书
律师您好！我问一下：我在一个公司已经工作了6年了，我在今天口头辞职，书面的辞职报告还没有交，部门经理突然说我，辱骂公司领导，说把我开除了，然后就让保安把我赶了公司，请问我应该怎么办？能拿到赔赏金吗？谢谢
你好，请问签合同没有交保险有哪几种赔偿，还有就是签合同三十日内离职算旷工吗，操时间工作按调休算加班吗，节假日工作有哪些补偿，双休日上班怎么算，谢谢
你好，我自今年4月1日进了一家鞋企工作，公司本来是扣压一个月工资，（如：4月份的5月底至6月1日发的）但因我在公司担任的工作超负荷，我没有100%的把握做好，我也曾提出过减轻工作压力，结果是说让我先做再说，就这样我做到民7月22日，突然我家里母亲生病住院，我请假回家了18天，按理是7月31日就发6月份工资了，但我因人
我现在在广东佛山一家制衣厂上班以有半年我没有与老板签任何合同，现在跟老板辞工。老板要我交辞工书，但要我在做一个月才发我以前的工资我答应了，但我现在想有事要走，老板不同意怎么办
我在一家饭店工作，由于我亲戚帮我找了另一份工作，现在需要离开这家饭店，我没写辞职报告，我和店长说了这件事，但是他说只有等到发工资后才能离开，而且只有上个月的工资，服装押金也不给。请问我该怎么办。
我被招聘到政府部门工作，试用期为2个月，现在到2个月了，可是用人单位不给我缴纳各项保险，要我自己去相关部门申请缴纳，然后自己先缴纳全部的钱，说年底在给我报销，请问这样合理吗？我非常气愤。谢谢你，我很着急，请快回复。
我爸在广州工作，应公司换了股东，老板变相给我爸降了工资。父亲没同意，后来和老板达成一致，公司补偿我爸3个月工资。我爸在那家公司工作了2年半，但是没有签合同。老板让我爸写了辞职报告，本来说好13号下午把钱到到我爸卡上，可是查了没有，打电话到公司，那边财务说暂时没空。我想问一下，像这种情况，钱还能要回来吗？
