化工厂13年在职职工现患病,企业有义务赔偿医疗吗?怎么交涉?
我有个同事在化工厂工作了13年了,现在职,近期查处肝腹水,他有权利找厂里交涉吗?若有赔偿,企业该怎么履行义务?
于2006年11月27日发生工伤,三年来单位对我不管不问,一分钱也不赔偿,我也和单位打了三年官司,到目前为止也没有得到赔偿,我应该怎么维护我的合法权益?我的电话13844598613。谢谢 我已经和单位打了三年官司了,我也已经鉴定为三级伤残,生活部份自理,赔偿标准应该怎么计算?谢谢
企业关了,处于医疗期内的职工,该如何赔偿?工作4年,和普通员工(未在医疗期)有什么区别?具体怎么赔偿? 我的计算:4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗? 谢谢 企业关了,劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别?
在职职工患病因为在出差期间耽误留下后遗症后期治疗病假如何处理
本人在2008年在为公司投标期间,连续3天紧张准备未能好好休息,(当时我公司副总也在)左耳突发性耳聋,工作完成后回到公司就诊,医院确诊为突发性耳聋,说以错过最佳治疗期,这几年因为这个原因,需要间断治疗,请问治疗期间假该如何计算?万分感谢!!!!
该员工是莫企业的一名司机,中午下班回家途中出现车祸,按照规定,该企业应在聘应该员工时投保险的,可是由于种种原因未为该员工投保险,出现这种情况后,该企业应该怎么赔偿?
1、在职职工工龄工资计算标准是怎样的?每多一年工龄会增加多少工资? 2、提前四年病退后,这四年的工龄会累加进退休工资里吗
企业职工在医疗期内,其病假工资历,疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 请问这个有关规定是什么?这句话什么意思。 治疗期满后,如不能在从事工作公司是否会给予补偿?(工作长达9年)。如果有补偿会是多少. 谢谢