员工旷工工资结算

公司员工6月30日开始无故没有上班至今，我们公司工资都是压一个月的，6月的工资没有结，现在按法律要给他们，公司的员工守则是不予结算任何工资福利的

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：huenwei
提问时间：2013-07-10

员工旷工超过15天，已达到自离条件，但一直未到公司办理离职手续，工资如何结算才能把风险降到最低

问题一：员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险问题二：自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴

50502140 已关闭 2009-09-18 回复(1)

旷工已达15天的自离员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险

问一:员工是否有义务办理离职手续问二:如果员工不来办理，公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资，是否违法盼详解为谢!

50502140 已解决 2009-09-21 回复(1)

我想知道员工在上班时间无故旷工还结不结算当天工资？

wangting1019. 已过期 2010-05-13 回复(2)

关于员工旷工工资结算

我在一家公司上了三天班，后就走了（未办理手续）请问有工资吗？

罗会友已过期 2010-09-23 回复(1)

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？

270210 已过期 2012-02-08 回复(7)

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？

我想问下就是今年我2月21日进了一个锁厂，当时没有签订劳动合同，而且压了40天工资。然后我发现在那里上班跟我的个人职业规划也有太大诧异，五月十六号我就给主管辞职，但是当时主管说要按照厂规要辞职后再上一个月班然后还要再等十天才可以拿到工资。我就继续上班。在五月二十七日我因家庭有事，三天（28号到30号）没有给

马卓已过期 2012-06-02 回复(1)

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工

qq1531836697 已过期 2012-12-31 回复(3)

关于因无故旷工2天被算自离，不结算任何工资给员工

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工

qq1531836697 已过期 2012-12-31 回复(1)

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工

qq1531836697 已过期 2012-12-31 回复(2)

综合计算工时制的员工在周期内上班不足标准工时的工资怎么结算

本公司实行以季为周期综合计算工时制。员工在周期内上班不足标准工时的工资怎么结算

众里寻她已过期 2013-07-09 回复(3)