我们签的合同期是5年，我们做了3年，但是今年生意不好，打算不做了，想退租，可是房东不肯，要我们继续租下去，或者租给别人。合同上没有写违约金的问题，现在要怎么解决呢急急急呀
应届生毕业前签得劳动就业协议有没有法律效力 违约需要缴纳违约金吗
我是一名应届生 由于家里原因不叫去我签的地方工作了 网签和劳动合同都没签 只是签了纸质的双方协议 不知道我现在不想跟他网签 应该怎么办
您好，我想咨询一下您对我现在遇到的问题的看法，我是今年的应届毕业生，正式工作已经两个多月，上月底因为家庭原因从公司离职，还在试用期，因为7月份公司对我们新员工作了16天的培训，就是一般的素质拓展、入职培训，也签订了培训协议，公司现在要我赔偿培训违约金6000元，可是《劳动合同法》第22、23条规定了只有公司对
我现在还是试用期内,因为一些原因我想辞职,但是老板说按合同办事.意思就是要我赔钱,当时签订的合同里好像有辞职需赔款培训费,之前有接受培训，而且我现在还在试用期.所以我到底要不要赔呢?
今天我收到一条信息；上面说我获的腾讯周年庆典抽奖活动二等奖用户，奖金80000元，并获得三星笔记本电脑一台，看了之后感觉挺诱人的，于是我将详细资料度天上了，填完出现了一个网页，让我在两个小时内先交上2600元保障金，否则的话将自动放弃，要将我的资料上交到当地法院，向我索要违约金50000元
你好，我是刚毕业参加工作的大学生，在入职时签订了一份培训协议，要求在公司服务1年半的时间，期间包含半年的培训期，目前我在公司培训已经有3个月的时间了，参加过一次军训。但是由于个人原因我要提出离职，但是公司要求我赔付3000的违约金，但是我每个月的工资只有1500左右，请问这样我需要赔付3000的违约金吗？
这个实习生协议只有一份，我们实习生根本就没有这份协议。而且公司还说不论是我们自己离职还是公司把我们解雇我们都得付这个赔偿金，请问这是不是违法的？我该怎么办？
请问我需要赔偿违约金吗？该不该给工资，另外需不需要补办辞职报告对我有没有影响
在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语培训机构，它们对我的培训就是自己内部的一个教课较好的老师带着我，给小朋友上课时候我在旁边看，照葫芦画瓢，还有就是看视频，视频内容就是机构自己拍摄的
协议租房开始日期没到,房东不租了,房东需要赔偿违约金吗 协议租房日期未开始，房东不租了，房东需要赔偿违约金和中介费吗
