我现在找到一家民办学校的工作,但是要求签合同之后要交500元钱,说等到开学之后再把钱退回来,这样合理
我在中山找到一家民办学校的工作,但是要求签合同之后要交500元钱,说等到开学之后再把钱退回来,这样合理吗? 请问有什么解决的办法吗?
在一家私人学校工作8个月,没签合同,如果辞职可不可以要求赔偿
在一家私人学校工作8个月,没签合同,如果辞职可不可以要求赔偿714400488@qq.com?如果要辞职是口头还是书面?
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
工作满九年,公司不续签合同,08年之后连续签了两次,能要求签无固定期限合同吗
工作满九年了,公司不续签合同,08年之后连续签了两次固定期限合同,能要求签无固定期限合同吗,如果单位不同意的话怎么个索赔
与单位签订合同后,单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我,以此要求自行购买社保,这样合理吗
我是赣州人,2012年4月,与单位签订劳动合同,每月基本工资1000元,单位把社保金200元折合在工资里补给我,要求我去购买个人社保,这样合理吗?按照劳动合同规定,员工与用工单位签订合同后,用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的,我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)
学校实习,要求必须统一跟学校交意外保险,不交不让实习,学校这样的要求合理吗,学生是不是有权告发学校?
学校实习,要求必须统一跟学校交意外保险,不交不让实习,学校这样的要求合理吗,学生是不是有权告发学校?
在一家公司从去年7月份开始工作,到今年6月,辞职,期间一直没签订合同,就连工资老板都拖着不说,现在辞职老板又拖着4个月工资不发放,我要去哪告他,要什么证据
在一家公司从去年7月份开始工作,到今年6月,辞职,期间一直没签订合同,就连工资老板都拖着不说,现在辞职老板又拖着4个月工资不发放,我要去哪告他,要什么证据
在一家公司从去年7月份开始工作,到今年6月,辞职,期间一直没签订合同,就连工资老板都拖着不说,现在辞职老板又拖着4个月工资不发放,我要去哪告他,要什么证据
签了合同辞工,也找到了人顶替我的工作岗位,扣我十天工作合理吗
我在店里,但是有事就不做了,但我走之前招到了人顶替我的位置,可老板说还要扣我十天的工资,原因是我没做到合同日期,这样合理吗?