当事人为公司职员，现退休9个月，只有一女儿，符合政府对独生子女费发放的要求。但其退休公司拒不发放独生子女费。请问要找什么部门解决此问题？
我今年67岁，退休。1月，我在国美中山公园商店购买了一台海尔二门冰箱，是给儿子结婚使用的，由于当时房屋在装修，直到三月才请国美将冰箱送到新房，并且请他们帮我调试好。当时送货人员（三个）曾经明确告知我：就这样开着，如果有什么问题，三个月内可以免费退换。 5月18日，我发现冰箱温度异常，就打电话给海尔售
我的小孩今年上六年级，就在5月24日晚放学回家的路上，因一些琐事，被同学用砖头把头砸了，去医院缝了三针，医生说会留下疤痕，现在对方只认医药费，而至于对孩子以后额头上的伤疤，采取不予赔偿的态度，请帮帮一位无助的妈妈！！谢谢！！！
我是在2013.2.25号进这家公司的，前期没有签订劳动合同，公司从2013.6开始给我交社保，我在2013.6.9提出辞职，公司现在要我交接一个月再走，而且在其他员工都发放上个月工资的前提下，没给我发工资，我想咨询下我有没有权利要求公司法上个月工资，我能不能不交接一个月就走？我能通过哪些途径维护我自身的权利？我可不可以
结婚17年，孩子16岁，男方欺瞒女方婚姻出轨在外地搞婚外情并有一孩，现在男方提求离婚，女方如何维护自己的权利。（家有一私房一车，经济权在男方，女方这几年在家带孩子，经济来源于男方，不晓得他有几多存款，恐怕他早已已经转移。）还有之前男方曾犯过婚外情被女方捉现，写过不再犯的保证书，其中有一条是永远不会离婚，
工厂已经没有活了，不宣布倒闭，只是放工人的假也不给经济补贴金。如何维护自己的权利？
工厂已经没有活了，不宣布倒闭，只是放工人的假也不给经济补贴金。又说如果想继续签合同的工人先要到即墨培训三个月，我们是在胶州且职工平均年龄已经四十多岁。应该怎么维护自己的权利？
公司员工，利用职权，擅自出借公司设备，并偷卖公司原材料，已被公司发现！公司报了案，但警方未进行自理，公司应该怎么维护自己的权利？
您好，我租的房子马桶不能冲水，洗脸池冷水管断了。租房的时候没看这些东西，住进去才发现。签合同是5天前，昨天才住进去。现在我提前终止合同，房东要求支付半个月的房租。但合同里有一条是：“合同实施时，甲方应保证房屋本身及附属设施处于正常使用状态。”我的理解是我有权终止合同，并只支付一个星期的房租。
