买断工龄补偿 - 相关问题

一企业政策性破产.我父亲在该工厂辛勤工作30多年在办理破产买断工龄期间不幸因病死亡，是否可享有买断工龄。

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提问人：cVn193
提问时间：2010-08-12

尊敬的律师：您好！法律求助尊敬的律师：您好！我是华北油田一名买断职工。买断前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当我到本单位人事部

朗朗乾坤已关闭 2010-05-31 回复(0)

企业破产与买断工龄有区别吗

一个职工在一个企中有二十多年工龄了，请问企业破产了怎样算？与企业一次性买断又怎么算？约能算多少？

gqC4175 已关闭 2010-07-12 回复(0)

上了企业的当买断了工龄该怎么办？

我原是平煤集团的一名女工，1999年时也是上了企业的当拿了2万元钱买断了工龄。早都后悔死了，却不知怎么办？真的是有冤无处说，有苦无处诉！买断后户口和档案都还在原单位，也不让续交养老保险，投保状态是停保。一念之差造成了刻骨铭心的悔！我幼年丧父，家中上有老母下有幼儿要我抚养，我却丢了工作，真是死的心都有。求

花自飘零已过期 2010-07-13 回复(3)

工龄归零经济补偿问题，，急

我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，但是购买了医保社保，现在单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，请问，我现在应该怎么办我能不能向单位索要经济补偿

笑忘书0126 已解决 2010-07-28 回复(1)

买断工龄后,年休假中工作时间如何计算

2006年买断工龄(工龄22年),现在一家单位工作有半年,年休假如何计算,盼回复.谢谢

嫣然一07 已关闭 2010-08-02 回复(0)

买断工龄中工龄的计算依据

我们是全民制国营企业，由于单位转机建制与所有职工解除劳动关系。在工龄的计算问题上分歧很大。单位只认定调入本单位的工龄，以前在其它单位的工龄不予补偿。全民单位调入的也不计算工龄。这有什么法律依据？

万冬妹已关闭 2010-08-03 回复(0)

买断工龄合法吗

自收自支事业单位，2003年8月解散，所有的干部职工全部买断，只有处级以上的干部区里给安排了新的工作单位？这样合理吗？现在还能找什么部门解决工作问题。

Nxo1623 已过期 2010-08-04 回复(2)

怎么看待买断工龄？

1999年国家就出台严禁国企以买断工龄减员的行为，而我是在2001年买断工龄的转业军人，国家对这样的现象有无政策？

hGi2050 已过期 2010-08-04 回复(3)

军龄算买断工龄吗

我所在国企搬迁外地现在要有补偿款，但是单位说只有初次就业的复员，退伍，转业军人在服役期的时间作为工龄计算！我想问的是：就非得是初次吗！我03年入伍05年退伍，06年在外企工作了1年后才进入国企的，难得就因为不是初次我的军龄就不能算买断的工龄吗！

c30520 已过期 2010-08-06 回复(1)

军龄算买断工龄吗

我所在国企搬迁外地现在要有补偿款，但是单位说只有初次就业的复员，退伍，转业军人在服役期的时间作为工龄计算！我想问的是：就非得是初次吗！我03年入伍05年退伍，06年在外企工作了1年后才进入国企的，难得就因为不是初次我的军龄就不能算买断的工龄吗！

c30520 已关闭 2010-08-06 回复(0)