我们公司每年都会接收一些临近毕业的大学生实习，这样需要投入相关人力、物力及资源对其进行职能培训，据说政府或有关部门是很支持企业提供实习机会给大学生以便其将来快速进入工作岗位，并对企业此举有补贴。但我不知道是从税务、财政还是其他职能部门提供。
我们现在大三，学校统一给我们专业四个班的同学安排了14天的实习，包括五一法定假日在内，结果公司和学校一分补贴什么的都不给，这样合法吗？谢谢！！
我们大四学生在单位实习，学校联系我们集中实习，结果说学校会有补贴，等到我们同学去了，结果学校没有补贴，用人单位也没有任何补贴，这样合理吗，我想知道实习生到底有没有补贴？
去年底结婚，公司因害怕员工怀孕打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同未到期，我该怎
本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的
知道员工有怀孕计划所以要辞退员工，但并未正式通知本人，现公司已委托相关部门招聘，我可以自动离职吗？
本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的
本人在公司已经10年，之前是主管助理因同主管不和，经公司调解降薪降职到小部门现任组长，现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工，请问本人不并入大部门能否得到赔偿，另请问这是否是变相裁人？？ 公司不想赔偿，能否申请劳动仲裁，我应该需要那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政
本人在公司已经10年，之前是主管助理因同主管不和，经公司调解降薪降职到小部门现任组长，现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工，请问本人不并入大部门能否得到赔偿， 公司不想赔偿，能否申请劳动仲裁，我应该需要那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
土地房屋于1990年被烟草公司强占，后来国土局瞒着土地所有人办证给了烟草公司，22年来土地所有人一直在找相关部门，可是相关部门以土地被征用来回复土地所有人，但是被强占的土地不是国家征用的，而是合法建房。现在法院以上诉时间已过，不予受理。请问各位律师这要怎么办？ 备注：土地所有人持有土地承包合同、建房许可证
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞。我们学校8个人的实习生 工资都没有， 也打电话去劳动局了 劳动局说这个劳动法对在校大学生实习 没用5.1号才生效。怎么解决？官司需要花多少钱
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。
大学生在实习期间要和公司签到劳动合同吗？还是到转正以后才签的啊？ 红酒木瓜汤hjmgbar.com
