我从老板开公司干到现在有6年了,一直是老板的左膀右臂,嫌工资待遇不好,想辞职 。我怎么做?
我是一名煤矿工人 签两年合同 我提出辞职(个人原因)我交的养老金,失业金,年金。是否退回。 是否给补偿金 公司所签合同不是一式三份吗?但是合同全部由矿上保管着
半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
我是去年10月8号到我们医院来上班,当时说的是试用期三个月过后就签合同,可是一直到现在也没有听说合同的事!现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信,如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的,如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资?
我在上海市工厂车间工作,在工作中锯齿把右手大拇指切断一点点,现在治疗已经结束,正在申请工伤签订伤残等级,因为公司为员工缴纳医疗保险,所有治疗费用由保险公司支付,听说等鉴定结果出来后,医疗保险公司会给我一次性补偿,是按照等级补偿,我就是想问下,除了保险公司对我的补偿外,公司是否应对我有额外的补偿,因为
我是2009年11月5日进入公司,并签订上海合同,2012年11月公司通知我合同到期,以公司搬迁至苏州事由,要我签订苏州合同或者到期离职(带赔偿),我当时签了苏州合同,但要我在上海劳动合同到期通知书上写上“同意签订苏州合同”。 马上公司要搬完了,现在不想去苏州,公司以我签了苏州合同为由,说我是苏州员工派遣到上海
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
公司不给员工签劳动合同,发了一个月工资之后一直拖工资半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么个赔偿方式?
各位尊敬的律师,您好!我7号在深证成霖股份有限公司辞职。公司辞职后3日内应结算我的工资。过了时间却未支付。6号我去打电话咨询。公司告知我辞职时 我有把生产用的CNC程序删掉了 给公司生产产生了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法?如需赔偿有无法律标准? 上面
各位尊敬的律师,您好!我7号在深证成霖股份有限公司辞职。公司辞职后3日内应结算我的工资。过了时间却未支付。6号我去打电话咨询。公司告知我辞职时 我有把生产用的CNC程序删掉了 给公司生产产生了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法?如需赔偿有无法律标准? 上面
员工提出辞职 公司要求按公司离职手续办理 否则按旷工计算 并要求在职期间的培训费 其实我们被外派总公司和其他师傅U学习 这算培训吗 这期间的车费等一切费用是否需要赔偿给公司